的制造型公司，变成了一个转单的贸易公司。 请问： 1、这种情况，我们是否可以理解为该公司的公司性质发生了变化？从一个制造型企业，变成了一个贸易 公司有些部门会保留下来，这些保留下来部门的人员，是否可以根据公司性质发生变化，需要支付补偿金？ 4、补偿违约金，是否按照常规的N+1支付？ 5、生产部取消，不 ...
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1年前公司裁员规定补偿高于国家法律补偿，一年后公司说买断政策已经过期。但是，对于公司不需要鼓励买断的，还在享受到公司政策，对于公司不愿意放的人，公司就说按照国家法律，我属于被公司降岗降薪需要买断而公司有不放的人，通知我按照国家法律执行，请问我是否可以得到公司政策补偿？...
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规定的金额才能拿得到全部的绩效工资；如果每个月销售没有达到公司的要求绩效工资就按比例发放。在这种情况下，我提出辞职，我是否可以按照劳动合同法的第四十七条获得补偿呢？谢谢！...
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小孩儿，基于前面所述的情况，如果当时12月份作了补缴的话是否就可以报销？公司是否也可以得到相应补偿？3，由于这次事件是由于公司当时的失误造成，现在 可以避开交付个人所得税？尊敬的律师先生/女士，您好！关于公司社保缴费方面的问题需要得到您的法律协助。 我公司是外商独资企业，于2011年8月份注册，和所有 ...
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如果根据用工单位不足额支付劳动报酬，劳动者与用工单位解除劳动合同所得到的经济补偿是不足部分的经济补偿，还是依据解除劳动关系前十二个月的平均工资，每满一年支付一个月的经济补偿，两种经济补偿是否可以都得到，是否要到当地的劳动仲裁部门仲裁后得到解决...
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通知三天内报到。不然以旷工处理为由解除劳动合同！我们今天咨询劳动局，结果公司可以在无工作的或无这个部门为由调离工作岗位！（注；合约签约注明岗位是模具 下可以调动工作岗位。另如果我们不配合报到是否公司可以单方面解除合同，并不能得到补偿，如果公司使用的是合法，我们怎么才能保障调动过后公司不能以工作为由再 ...
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工作快10年了，现在怀孕快4个月，公司准备转型，我们部门全部员工将被裁掉，咨询一下这，公司是否可以开除孕妇，可以得到那些补偿？...
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北京公司仓促退租，（私企）从得到老板口头通知到搬离时间只有短短的两个星期，让技术员工去外地工厂上班，员工不去，想解除合同，公司是否有义务赔偿经济补偿金，公司是否需要下达个正式的书面文件？行政人员让回家办公，公司暂时不做撤销，请问这种行为得当否？行政人员可以拒绝，并要求解除合同并要求经济补偿金吗？...
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公司可以解除本合同，但应当按国家和地方政府的有关规定给予经济补偿。 情况是这样的：我们公司的一个部门卖掉了，公司要调员工去其他的岗位，员工不同意，是否可以得到相应的赔偿。 问题2 还有就是公司曾经在员工不知情的情况下，让员工签了一份职位需求说明说书，以前合同 ...
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