110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 5208 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
请问员工突然离职,未提前想单位申请,为单位造成了一定的损失。单位是否可以要求赔偿...
//www.110.com/ask/question-1433775.html-了解详情
超过法定退休年龄是否可以申请工伤认定及得到工伤赔偿? 从那些方面来证实实际存在的劳动关系? 我母亲在2012年4月5日晚下班回家的途中出了交通车祸,对方为酒后驾驶付全责。我母亲在 ...
//www.110.com/ask/question-1128048.html-了解详情
超过法定退休年龄是否可以申请工伤认定及得到工伤赔偿? 从那些方面来证实实际存在的劳动关系? 我母亲在2012年4月5日晚下班回家的途中出了交通车祸,对方为酒后驾驶付全责。我母亲在 ...
//www.110.com/ask/question-1128002.html-了解详情
说最长要扣45天再等检测结果出来,才肯出事故责任认定书。这样一来,我方扣押的车辆停车费昂贵,如果责任认定我方无责,是否可以申请由责任方负责赔偿损失?...
//www.110.com/ask/question-745054.html-了解详情
付出了。我想问,这种情况下我女方没有任何的过错,男方以单亲家庭为由提出分手(且男方早就知道我是单亲家庭了),我是否可以申请要求他们赔偿我23-25岁两年的青春损失费。...
//www.110.com/ask/question-313243.html-了解详情
本人2015年3月入职,入职后公司未签订合同,现有2个多月的工资未发,老板找不到人,我想请问的是我是否可以申请劳动仲裁,如果申请的话公司如何赔偿!...
//www.110.com/ask/question-7451171.html-了解详情
入职时已签订劳动合同。但公司却一直以各种理由不给我属于我的那份劳动合同。不知道我是否可以提出解除劳动合同,并请求赔偿。 如果公司把合同给我了……我是否可以、以公司合同约定的工作量过多,难以完成为由……申请解除合同,并要求相应的赔偿...
//www.110.com/ask/question-7403988.html-了解详情
2004年-2015年),每月工资为2700元。学校以年龄大为由辞退,是否可以申请经济补偿金(其中2004-2014全部工资由学校发放,2014-2015年与保安公司签订 如下: 1、一年一个月(辞退前12个月的平均工资)进行进行赔偿; 2、通知辞退未离职前应该照常支付工资; 现单位做出如下反驳: 1 ...
//www.110.com/ask/question-5496459.html-了解详情
到公司7月25日满两年,本人 一直在公司无过失,无迟到,无旷工等违反公司规章制度的事情发生,现在公司 裁员无故强行调动,我不服调动,是否可以申请劳动仲裁,签订合同的时候签订了岗位,但是劳动合同员工手上没有,请问我怎么样才能 申请劳动仲裁,提出什么合理的经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1759633.html-了解详情
公司保护协议上明确写着,员工在保护期内非本人同意的情况下不得转岗,否则就要给予n+4的赔偿!今天我去要协议,但是店总说不签离职申请就不给我保护协议 不给我,并且还威胁我说他们会用各种手段对付我,让我在公司臭名远扬的录音!我是否可以申请离职,然后再去对他们进行仲裁?因为他们先违背了转岗的合同内容。。。...
//www.110.com/ask/question-1653252.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务