110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(20)
·
合同纠纷
(7)
·
其他
(3)
·合同审查
(1)
·
民事
(1)
·
经济
(1)
精简显示类目
试用期
辞职
,但是
单位
找借口,拖沓,不给办。我该怎么办?
%E可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
提前
三日
通知
用人
单位
,可以解除劳动合同。 如果我的
辞职
会给
单位
造成损失,我愿意承担,现在只想快点
辞职
回家,照顾老人。不知我现 拖沓,不予办理的行为
是否
合法?但是有
一个
问题是,当时
单位
让签劳动合同书,一式两份,但是我犹豫了一下,就一直拖到现在,已经快两个
月
了,那两份 ...
//www.110.com/ask/question-184914.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
是否提前一个月通知用人单...
·
依法行政的决定
·
自己离职拿不到工资怎么办
·
如何要求赔偿
·
离婚案件法院判决可以在起...
·
法律存在漏洞
·
当事人法律地位平等原则
·
中华人民共和国土地管理法...
·
农村房屋买卖的契约书
·
对方不同意协商
相关搜索