没有签订劳动合同，签用工协议）在上下班途中出现交通事故，公司是否要赔付相应的费用？劳动仲裁是否受理这类事件？劳 务 协 议 书 甲 方： 法定代表人： 承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。 第六条甲方支付乙方劳务报酬标准为 该岗位考核工资 ，工作时间为综合计算工时工作制，工资发放日 ...
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的话，我们是否有权利说不？ （另，十余名工人当中，只有一人有工卡可以证明为周某聘请的员工，其他均无有效证明，甚至有几个是后来自己找过来，说曾在 的食宿是否合理呢？如果政府不及时处理好这件事，我们是否要一直负担这些费用呢？ 如果工人的工资不是由我们支付的话，该如何解决呢，变卖周某剩下的东西来平分给他们， ...
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我们改签为另一个工厂的劳动合同，我们不同意改签也不同意转厂，请问工厂是否要给我们相应的补偿？ 现在具体情况如下： 1． 我们现在工厂为多个股东的台资 新厂，否则视同员工单方解除劳动合同，放弃一切在职之权益。） 7． 我们的合同是与现在这个工厂签的，工作地点写XX工厂（如：我们现在所在的工厂名为XX工厂 ...
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我们改签为另一个工厂的劳动合同，我们不同意改签也不同意转厂，请问工厂是否要给我们相应的补偿？ 现在具体情况如下： 1． 我们现在工厂为多个股东的台资 新厂，否则视同员工单方解除劳动合同，放弃一切在职之权益。） 7． 我们的合同是与现在这个工厂签的，工作地点写XX工厂（如：我们现在所在的工厂名为XX工厂 ...
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我在工厂做杂工，最近腿脚觉得不对劲，到医院检查出神经系统出问题，且腿部萎缩，医生说要动手术，但经济困难，要求工厂到医院支付住院等医药费； 而且在看病期间，工厂是否需要支付我正常工资？...
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你好。我考入事业单位，不过是派遣制员工，所以我想辞职。但是我和派遣公司签订了2年的劳动合同，其中60天为试用期。我在试用期中提出辞职，派遣公司说要支付一万的违约金，说是劳动合同中有这一项。但是试用期不是双向选择吗，派遣工没有得到同工同酬的待遇我提出辞职不是应该的吗。希望各位律师可以解答谢谢了。...
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名的。我想知道我怎样才能在4月22日一次性结清我的工资。公司的这个条款是否伪背国家的法律？具体是那条那款？？ 还有，入厂时公司没有给我们签劳动 回复：如不考虑未签劳动合同和买社保的问题，公司规定辞职的时候要到下个月与其他员工发放工资时一起支付工资，并不违法。 但我后来又看了(广东省工资支付条例)，其中 ...
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的人事部直接聘用，并与我们签署一系列文件合同（可见附件一），在这我要强调的是我们的意愿是在一汽物流有限公司的工作。我们主要分布在全国各地， 工资自2014年9月1日开始由吉林省长久实业集团有限公司支付。一汽物流有限公司这样单方面的安排，并未考虑经销商和员工的想法，存在霸权倾向，严重损害了经销商以及员工 ...
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，交谈中有老板批复的，将与我打配合的工作从老员工转到新员工新手，我觉得在我已提出辞工的关头，还在间接性的增加我的工作强度。简直无法接受 的基本工资不是实际的基本工资。 保密条款，只有要求乙方的，没有说甲方要支付的保密费用，是否属无效合同？是否要求赔付双倍工资。 1.乙方在甲方工作期间及至去职后二年内， ...
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，劳动者的月平均工资低于企业工资的，按企业月平均公司的标准支付。第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事 医疗补助费的百分之百。 员工本人一直休病假，我们给他发放的是北京丝最低工资，他本人工资肯定低于企业的月平均工资。我们是否要按照企业月平均工资支付呢？如果是， ...
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