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问题:公积金是否要求单位强制缴纳,如果单位不帮职工缴纳公积金,职工有那些途径可以申诉...
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单位未按时缴纳公积金造成损失? 单位未按时缴纳公积金造成我只能使用商业贷款,其中的利率差价(8万左右)是否可以要求单位来承担。...
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单位未按时缴纳公积金造成我只能使用商业贷款,其中的利率差价(8万左右)是否可以要求单位来承担。...
//www.110.com/ask/question-9719393.html-了解详情
我在单位正常的合同期内 单位不能足额按月缴纳公积 造成我现在公积金贷款不能办理 由此总成的损失是否可以要求单位赔偿 单位说是个人行为 自己预判不到位 损失自己承担 但是在合同期内 单位原因造成的损失应该单位承担吧 数额很大...
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—江门人社局劳动监察分局3317023 二:员工(未签劳动合同)已转正,社保公积金缴纳社保正常,属于公司人员,离职需要提前30天。 反驳二:【A】二 用人单位就应不间断地给劳动者缴纳社会保险。劳动者请事假,用人单位可以不支付工资,但并没有相关规定免除用人单位缴纳社会保险费的法定义务。因此,在此期间, ...
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职工已到新单位上班,因人事关系未正式办理调出,原单位继续缴纳其住房公积金,但要求本人把款全部交回原单位。而新单位无法将这期间该职工应享受的住房公积金汇缴,这期间该职工应享受的住房公积金(包括单位部分),新单位是否可直接发给职工个人。...
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老师好,我单位有新来员工在别的单位缴纳社保和公积金(内退),现在来我公司上班,并要求社保和公积金部分以现金的形式发放给他,请问此法是否合理,我单位是否可以不予交纳?谢谢!!...
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你好,我单位为我购买的住房公积金是按最低缴费基数及比例购买的,每月单位与个人合计交费是226元,而我的月收入是1万元以上,每个人都有缴纳个人所得税,请问公司的做法是合法的吗?如果要求单位补缴是否可以?...
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月31日,我与公司签过三次合同。我于2009年12月12日提交了要求签无固定期劳动者合同,部门领导同意后转送至公司副总手中。公司直到2010年5月 工资赔偿,我是否还能要求2004年至2009年的经济补偿。公司是2004年由国企改制而来,当时职工安置办法中明确规定:按政策规定为职工缴纳住房公积金,但从 ...
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你好!我在13年12月开会到本单位上班,一直工作到现在,公司给我缴纳公积金是从14年5月份开始交到现在,而12月到5月之间的公积金没有给我补交,别的同事有的就给补交了,请问这种情况是否可以要求公司补偿?...
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