进入单位，签订了一年的劳动合同。 今年2011年9月15到期。到如今单位还在继续用工。之前协议要再续签一年。 就是2011.9.15到2012.9.15的劳动 曾经签得合同是否就作废了？ 我可以要求哪些赔偿？ 问题补充： 我知道能够要求赔偿一个月的工资。那除了这一个月的工资，还可以要求双倍工资补偿？那 ...
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我在一公司从事业务工作有3个半月了，现公司要求辞退我。并给我了解除劳动合同通知书。但公司并没有和我签劳动合同。故我提出了未签合同要求双倍赔偿的要求。随后因为我的要求公司提出撤销辞退我的决定，要求我回公司继续上班。但我不想在干下去了。请问我是否还可以按先期公司发的解除劳动合同通知书 ...
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合同的原件上有本人的签名和公司的章）是否可以仲裁？要求赔偿工作9个月的双倍工资，以及经济补偿，胜率有多大？ 是否还需要其他证据证明劳动关系？没有签合同，有原件（公司和客户签合同的原件上有本人的签名和公司的章）是否可以仲裁？要求赔偿工作9个月的双倍工资，以及经济补偿，胜率有多大？ 1、有同事证明，但 ...
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需要保留该处住房，房子不准备卖了。对方要求赔偿差价。合同中明确规定了定金双倍反还，并承担中介费等。但对于差价未作任何规定，这样的情况下，是否一定要赔差价？我并未将其出售他人；难道房子跌价对方违约，我还可以问他讨跌掉的部分不成？ 跪求律师帮忙解答？我已经很主动的根对方说：定金双倍反 ...
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月31日我以公司无劳动合同，无社保为由提出辞职，并要求支付我合同期满后一个月8月1日至10月31日三个月双倍工资和一个月的经济赔偿金。11月2日收到公司的 补签劳动合同；2、公司的这种行为是否会被劳动仲裁认定是我的过错，3、我因工作受伤没有申请工伤，除了医疗费和治疗期间工资外，是否还可以主张其它赔偿？...
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月31日我以公司无劳动合同，无社保为由提出辞职，并要求支付我合同期满后一个月8月1日至10月31日三个月双倍工资和一个月的经济赔偿金。11月2日收到公司的 补签劳动合同；1、公司的这种行为是否会被劳动仲裁认定是我的过错，2、我因工作受伤没有申请工伤，除了医疗费和治疗期间工资外，是否还可以主张其它赔偿？...
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中介签的承诺书里面只约定，卖方收取定金后违约的，需要支付双倍定金为违约金。 现在这种情况我是否可以要求赔偿，应该找哪一方？ 我们与中介签订的房屋买卖承诺书中 收取定金后悔约不卖房时，卖方须按定金的双倍金额向买方支付违约金。 现在中介称定金还在他们手上，还没有支付给卖方。 如此的话，应该以房屋买卖承诺书 ...
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两年，公司恶意欠薪十个月，目前还没有辞职，想要回拖欠工资以及两个月的恶意欠薪赔偿，最好能把未签劳动合同第一年的双倍工资也要回。 现状：1、没有和 老板助理邮箱的记录)等等，若协商不成申请仲裁，我是否可以要求：拖欠的工资、经济补偿（2个月工资）、赔偿金（拖欠工资总和的25%）、未签劳动合同的双倍工资？...
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之类。我们都没少给，那我们是否可追究他的责任。他辞职的时候，我们还多给他500，可之后发来一份书面文件，要求双倍工资加赔偿，这是何道理。协商也罢，打官司也罢。但我们也想知道我们有哪些法律权益可以用，不想一次吃亏，一辈子吃哑巴亏。...
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不再经手财务工作，具体工作由总经理安排，找过老总说需要对我进行岗位调整，具体岗位还没有定需要等待，直到9月4号通知我做回原岗位，但7、8两月考核 向人事部发出一份“关于本人连续数月被克扣工资恳请公司答复的申请”，如果公司还不给予回复及妥善的解决的话我是否可以申请仲裁要求解除劳动合同并赔偿双倍赔偿金？...
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