（口头通知，也未做调部门等处理），未收到书面或邮件正式通知（是否有效？），这是否满足违法解聘条件？可否要求公司赔偿2N+1？（如要求2N+1是否要劳动仲裁？员工又需提供什么证据？）。 如上诉要求不满足，双方谈判进入僵持阶段（员工无法正常工作考勤），公司是否需要正常支付合同约定工资及缴纳相关社保等？...
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是无锡出具的退工单不成立，是因为我要将社保迁转到北京缴纳才出具的退工单，不是公司主动出具的。请问各位律师，我在北京究竟是否需要重新签订劳动合同？无锡的劳动合同是否依然适用于北京？我能找公司要在北京未签署劳动合同的双倍工资赔偿吗？谁可以替我打这个官司？我已于2012年 ...
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付清。先付款后营业。并交五年期物品押金贰万元，水电费,税,收视费和其他一切费用由乙方按时缴纳。租期满后，乙方需继续租用，在同等条件下，可优先租给乙方，若乙方有特殊情况 回给乙方的2W押金，乙方不给，一定要我租完剩下的3年才给我房租，请问我是否需要一定租完甲和乙协商的3年，才能拿到我的押金？【打错了，是 ...
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月一次性付清。先付款后营业。并交五年期物品押金贰万元，水电费,税,收视费和其他一切费用由乙方按时缴纳。租期满后，乙方需继续租用，在同等条件下，可优先租给乙方，若乙方有特殊情况， 拿回给乙方的2W押金，乙方不给，一定要我租完剩下的3年才给我房租，请问我是否需要一定租完甲和乙协商的3年，才能拿到我的押金？...
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入职日期为2009年10月，直到2010年5月1日才开始与我签订劳动合同，并缴纳社保。现在我已怀孕了，公司员工手册并未注明员工在职期间不能怀孕的制度。我现在 的事，无准生证），我想请问一下，如老板现在要开除我的话，是否需要赔偿，还有我是否还可要求公司补交2009年10月到2010年5月的社保及赔偿。...
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已经是正式职工了。如今因个人原因想向单位辞职，但听说即使提前一月递交辞呈，仍需要付赔偿金。关于这一问题，我不太明白，因为在单位，并没有进行任何实质上 培训费用，应该不存在单位有缴纳。而且，是否在法律的角度说，单位要求我担任相关岗位，进行相关的培训也是理所当然的呢？那么这样仍需要支付赔偿吗？关于合同，并 ...
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暑期兼职工，签有用工协议，未缴纳保险，在餐厅工作，送餐过程中骑电瓶车撞坏小区起落杆，请问下，这样兼职工需要承担赔偿责任吗？公司方面是否需要承担...
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本人自2011.10起在现单位工作至今，单位一直未缴纳社会保险。期间用人单位让本人与之签过一份协议，大致内容为本人自愿放弃社会保险，且协议中未提及单位负担部分的处分问题。这份协议是否有效？现在想让单位补缴，需要怎么办？若以此为由提出辞职，是否会获得赔偿。谢谢...
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我想离职,因公司没缴纳我本人社保,和公司的劳动合同期限是三年, 我提出解除合同我是否需要补偿公司损失,如果我提出离职后,还可不可以, 以没有缴纳社保要求赔偿...
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小区物业的供暖管线损坏 导致缴纳供暖费后并没有供暖 请问律师小区物业有责任吗 是否可以申请赔偿 如果申请赔偿是需要到法院起诉吗？...
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