在深圳银行做保安到底是几个小时，现在每个月最低工资标准是多少呢？...
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大家好，我想知道东莞2014最低工资标准到底是多少，是1310元还是1510元，有没有相应的政府文件？我目前查到就是1310元，为什么社保缴费基数有调整1510元，谢谢...
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需关门装修并更换新的管理公司,所以将原公司全部人员解除劳动合同,可是由于我是怀孕员工,公司不能与我解除合同关系,所以就让我回家休假,可是在这休假 吗?如果不合法我每月应该有多少工资呢?公司现在又说休假工资按重庆市最低工资标准680元/月的80%支付,再给我们交保险,关于这一块劳动法到底是怎么样规定的? ...
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我们单位工资是按国家的最低工资加上班小时奖金各种加在一起最后让员工拿到差不多员工想要的工资，这样计算的原因因为上税低，但是我想问我要休产假的话工资怎么给我算？是按保底工资发还是按我平时一个月多少线给发？我们公司没有给我上生育保险，还有孩子出生住院的费用公司会报销 ...
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,平时1个月工资10000元左右,但是最近单位给我的病假工资只有1720元,我想这是低于上海市的最低工资标准,我想咨询一下,我的病假工资到底能拿多少?谢谢岗位工资730元,薪级工资767元,交通费补贴440元,粮油补贴6元,岗位津贴2065元,工作量津贴2200元,绩效奖励1820.(公积金835元 ...
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我是双市医院的职工，去年查出患了肺结核，现正在休假。我想请问：在休假期间我应该享受怎样的工资待遇。我的全工资是1600元，单位才给我开400多元，而且一个月比一个月少，请问工资和休假时间长短有关系吗？具体应该是怎样的那么最低工资又应该怎样算呢我到底应该开多少才合理...
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么.? 但是这家公司可能是私立的. 法定工作日.对这样的公司有没有约束力? 法定的最低工资标准是多少? 一个月上班时间 336个小时 每天工作12小时*28天 能不能帮我把问题都回答完了？ 没有签定劳动合同.都 ...
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了国家相关法律法规，北京确实不像上海、南京等城市明确病假工资到底怎么开，只是规定不低于最低工资标准的80%。但我找到了(1951年颁布)和《劳动保险条例实施 劳动者正常出勤月工资的70%来确定。’公司的解释是我的劳动合同中约定了基本工资，但是并未约定病假工资的基本工资是多少，所以按照第3）来给我计算。 ...
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块，提成是百分之2.最后我没有要他帮我交保险。（我在南京，我记得南京的工资最低是1300多）因为当时觉得每天工作6个小时非常轻松，也没指望拿这个钱养家糊口，就是打发 1月9号说的）。在少东西的同时，我发现他以前有来我们店里拿过货，是多少我不知道，但是他有写，可是没有签字，一般进出都有签字的，就是那一天 ...
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人民币+半个月工资.我没有同意,于是公司又说,如果你不同意,将按照合同约定的最低工资标准发放工资,我没有理睬,正常上班. 之前(2013年11月21)和公司签订过合同,公司说是应付检查,也没多心,就草率签字了,上面约定工资是1600人民币,从2013年1月01月到2013年12月30日. 之后几 ...
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