侵害就诊者合法权益，危害医务人员的人身安全，损坏医疗机构财产。 二、医院及其医务人员在诊疗活动中应当严格执行医疗卫生法律、法规、规章和诊疗护理规范常规，努力 砸医院，殴打和侮辱医务人员的人，情节轻微的由公安机关按照治安管理处罚法的有关规定予以处罚；情节严重，触犯刑律的，依法追究刑事责任。 七、此通告自 ...
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休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第七 3、裁决被申请人为申请人补缴2003年10月至2015年8月的养老保险、医疗保险费用。 事实与理由： 一、被申请人与申请人应视为已订立无固定期限合同 ...
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乙方一个月工资后，甲方可以解除劳动合同。 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或不能从事公司另行安排的工作的。 2、乙方不 有违反，按有关协议的约定承担违约赔偿责任。 第十六条 劳动争议 甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商的方式解决。协商不成的，按法律规定的劳动争议 ...
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、劳动保护和工作条件 甲乙双方都必须认真执行国家有关劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程 聘用人员寒暑假期间的工资按月工资的100%计发。 五、工作纪律 1.乙方应严格遵守法律法规和政策，遵守甲方的管理制度，服从甲方管理。 2.聘用人员在合同期内 ...
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、劳动保护和工作条件 甲乙双方都必须认真执行国家有关劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程 聘用人员寒暑假期间的工资按月工资的100%计发。 五、工作纪律 1.乙方应严格遵守法律法规和政策，遵守甲方的管理制度，服从甲方管理。 2.聘用人员在合同期内 ...
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： 农*师***团场（以下简称甲方） **** 同志（以下简称乙方） 一甲方为乙方提供医疗卫生事业单位岗位，乙方在工作岗位上，须遵纪守法，品行端正，作风正派， ，逐级享受晋升工资待遇。必要生活条件，按团场的有关规定予以解决。 三、按照职称改革文件规定，甲方为乙方申报专业技术任职资格。乙方在取得专业技术 ...
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思维都很正常，但主治医生仍然不允许女友出院，这种行为是否已经触犯精神卫生法。现在法律规定精神病人有通讯自由，但我到医院探望女友两次后，医院便不允许 家属，他们的目的显而易见，以上现象只是个别，不代表全部。我希望云南精神卫生中心的有关负责人好好整顿一下这种歪风邪气，希望医院也能成为病人温馨的家。 我真诚 ...
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认为： 一、本案诉讼主体资格符合法律规定。 1、服务中心由政府设立 《城市社区卫生服务机构管理办法》等法规明确规定服务中心由政府设立并投资， 《 。依据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省社会保险征缴条例》、《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《高级人民法院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题 ...
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认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤医疗待遇履行法定义务。 乙方患病或非因工负伤的待遇根据国家、南通市有关规定执行。 甲方为乙方提供的福利待遇参照国家有关 个月工资的经济补偿，最多不超过12个月。 第二十九条 经济补偿标准按法律规定执行，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 第三十条 甲方 ...
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