的同事都被扣了不少工资（扣了一半工资以上），......所以我想在职时收集好证据以防发生劳动纠纷。 请问一下请假条上没有公司的名称，没有任何地方注明是该公司的，只有主管签了“同意”二字，这样的请假条能否作为有效证据？我的问题重点: 请问一下请假条上没有公司的名称，没有任何地方注明是该公司 ...
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请问：1，受到胁迫原件被骗走，拍下的照片算不算有效证据？ 2，证人害怕报复，拒绝出庭，他写的证词算不算有效证据？ 3，双方出具的证据在 一审、二审中没变化，一方有多处造假质疑处，二审明显袒护这一方，推翻一审，二审算不算违反法律程序？4，在第3条的前提下，我打算申请高院再审，胜诉的概率有多大？...
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劳动仲裁庭让提供一下证据，我怎么可以拿到有效证据？1社保报销票据，我在外地交社保每年拿到现在单位报销，但是我去拍社保报销凭证不给提供怎么办？2.原来的工资条找不到了，后来工资直接打到银行卡里，请问我的工资条信息怎么获取，这都是证明我的工资工作证据。请帮我解答。谢谢！...
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您好，我想要申请劳动仲裁，加班费中，加班时长的证据什么是有效证据？打卡机的数据在老板那里，我拿不到。我要怎么证明自己加班了？...
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我的公司要求我加班，但是不给加班费，那我申诉什么样的证据才是有效证据？另外我离职，它要求我做完下个月的工作才能走 不然扣我工资请问这个是合法的吗？...
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我的公司要求我加班，但是不给加班费，那我申诉什么样的证据才是有效证据？另外我离职，它要求我做完下个月的工作才能走 不然扣我工资请问这个是合法的吗？...
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遭拒绝。2.单位从来没为我缴纳过5险一金，故没有社保缴费记录可查。3.原单位是借用他人资质施工，故也没有工作证等有效证件。）请问律师，如何才能在申请劳动仲裁的时候提供有效证据证明我在该公司的实际工作年限？以后遇到此类问题时又如何去正确对待和处理？...
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几年的加班费，请问公司上下班均为电子打卡，电脑考勤记录个人如何取证在法律上才为有效证据？ 细节补充：打卡记录电子文件我已收集齐全，想请教专业人士怎样取证（考勤数据 以桌面录像的形式进行，同时进行第一视角的全程录像，以保证拷贝的考勤数据的原初性），除打卡记录以外，还需什么证据材料，我好相应准备，谢谢！...
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在美容院工作离职后押金工资不给，有没有有效证据去劳动局能告她吗...
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请问一下请假条上没有公司的名称，也没有盖章，没有任何地方注明是该公司的，只有主管签了“同意”二字。而现在主管也离职了，发了工资就离职了，可以说得这请假条拿出来给别人看，根本不知道是哪里的请假条的，这样的请假条能否作为证明劳动关系存在的有效证据？多谢了...
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