简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则, 时间的,按双方另行签订补充协议执行,无补充协议另协商或按相关法规处理。 四、劳动报酬 (一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。 (二)乙方每月 ...
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或部分无效。申请人伪造重要工作经验,欺瞒用人单位的行为,明显违反诚实信用原则,依据相关法律的规定,应当认定双方建立劳动关系的行为自始无效。”仲裁处共引用了《 证人出庭做证。在一审法院,被告也有提交相同的书面的证人证言,也没有向法庭要求证人出庭做证,在庭审质证的时候,我以《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...
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但他们说,要我们去找明确提出的法律条款或相关部门的规定,如果没有的话,拒绝为我妻子报销生育费用。 所以,请帮忙,有那个法律法规或相关部门的规定可以明确说明,事业单位员工未上生育险,用人单位应报销相应费用的,谢谢了!...
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批准辞职的教师,后期停发一切费用,并追回相应损失;停办档案、人事、工资关系等一切相关手续。 四、辞职手续办理完毕后,辞职者即与学校即脱离劳动关系,学校不再承担 尚未结案的; (六)法律、法规、规章规定的其它情况。我这第二种情况,是否是说单位不同意就不能辞职?我属于在编老师,没有劳动合同,劳动法适用我吗 ...
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相关法律规定教师公交不低于公务员平均工资,为何当政府不执行? 近日公布的《关于加强教师队伍建设的意见》,要求依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员 不低于公务员”再次被隆重抬出来,显然意味着这项公共政策从颁布实施到现在,并没有执行到位,以至于中央反复强调,屡屡承诺。去年8月,《人民日报》记者 ...
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生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付”。 但昨天打电话咨询公司方面,说公司是按照广东省的相关法律规定为标准的,所以省的没有更新发布,公司暂时也没有更换旧的规定,这样是正确的吗? 另外想咨询一下,广东省有像中央政府发布的《女 ...
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住的一般宿舍,吃在高职食堂,每周工作六天58个小时,有18个小时都没有计算加班费。 2007年10月24日,我经过反复考虑,放弃了一个到湖南长沙 了《广东省工资支付条例》和《劳动法》的有关规定,严重侵犯了劳动者的合法权益,所以我想请求劳动部门按照相关法律法规的规定责令被申请人支付本人3个月变相安排加班 ...
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》部分条款无效? 2、员工A申请迟延发放工资赔偿金问题。公司多次要求A来公司办理相关离职手续手再结算工资,但其均不前来办理,且是在口头多日请假的前提下就 。无故拖托时间,等过了法律法规规定的支付工资时间,就申诉公司支付延迟发放工资赔偿金。===故公司认为其存在有:以不正当的,且过渡维权来获取非法的个人 ...
//www.110.com/ask/question-1931500.html-
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离职申请书和协议书是在8月24日同一天签的,并没有按照劳动法提前1个月申请离职,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知金,和N年 按照法律规定配合乙方办理相关手续. 3.甲已双方一致确认: 1-甲方按照劳动法相应规定向乙方支付离职赔偿金和代通知金 共XXXX 元. 2-双方按照结算程序作好前述以外的 ...
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离职申请书和协议书是在8月24日同一天签的,并没有按照劳动法提前1个月申请离职,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知金,和N年 按照法律规定配合乙方办理相关手续. 3.甲已双方一致确认: 1-甲方按照劳动法相应规定向乙方支付离职赔偿金和代通知金 共XXXX 元. 2-双方按照结算程序作好前述以外的 ...
//www.110.com/ask/question-63241.html-
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