未婚怀孕，不打算要这个孩子，我可以向公司申请产假或是流产假之类的么？ 公司最说人员不够，最多只能批我7天假期， 可是我想流产完做15天月子， 公司只批7天，要么让我离职，公司这样合法么？...
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我上班才2个月,还没有签劳动合同,现未婚怀孕公司可以开除我吗?可不可以拿到补偿?谢谢!...
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您好!我公司员工未办理结婚登记怀孕了，公司可否与她解除劳合同？是否需经济补偿？法律是否是保护婚姻内怀孕，不能解除劳动合同？未办理结婚登记怀孕，其本身不是不受法律保护？...
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女方目前由于多种原因未能和男方取得结婚证，女方意愿想将孩子生下，但女方目前在国企单位上班，如果是未婚怀孕，是否已经违反计划生育？该单位能否开除？...
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现在经济不好，公司开始裁员．早几天刚好测到已怀孕但还没拿结婚证．请问，公司能在这个时候裁掉我吗？...
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虚假，并准备在2015年五一节在老家民政局办理结婚登记手续，因为如果被诉人真的以“未婚”为入职条件，就违反了法律，属于无效条件，被诉人违法解除与申诉人之间的 他相关的法律法规，对孕期女职工的保护，并没有区分是已婚还是未婚，只要女职工怀孕，不论是已婚还是未婚，用人单位都不得违法与其解除劳动合同。 未婚 ...
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是沈阳某上市公司四川分公司员工，去年九月初进公司，未婚未孕，被公司要求填写怀孕自动离职书，2015年7月发现怀孕，偶有请假，孕三个月时因特殊原因需要 我。公司可以这样要求我开具三甲证明，否则便以这个理由辞退我吗？之前签的怀孕自动离职的承诺书可以让我自动离职吗？我该怎么办？ 向哪个劳动监察部门呢？合同是 ...
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你好，因之前吃了很多不利于怀孕的药，因而需要终止意外怀孕（40天个月以内，未婚20岁未育），请问法定假日多少天？休假工资按照病假计算吗？谢谢！公司只给我3天假，合理吗？人资说未婚没产假。请问下律师。谢谢...
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不愿意给孕妇带薪病假及带薪产假，说因为公司有规定员工在公司工作未满一年不能怀孕，而且孕妇是未婚怀孕，这样可以成为不支付病假工资和产假工资的理由吗？请问未婚孕妇是否一样享有劳动法保障孕妇的一切权利？如该公司最终不愿意支付病假和产假工资，应该怎么样去采取法律保护获得权益？...
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