？本人2011年10月27离职公司，双方协议是12月31号前给予补偿金，至今公司没有给予。按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第10条： 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-792233.html-了解详情
条规定： 第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 第十条 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济 ...
//www.110.com/ask/question-1104673.html-了解详情
91年解除了合同，现在依据什么时间的标准补偿？用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金还适用吗？...
//www.110.com/ask/question-5029169.html-了解详情
用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 宣布破产后到 但是单位职工已经早就交了住房抵押金房款职工手上还有收款收据 住房关系到弱势群体的生存问题还请政府以人为本特殊人群特殊处理请政府酌情处理望请解决,房子关系到 ...
//www.110.com/ask/question-9223314.html-了解详情
用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 宣布破产后到 但是单位职工已经早就交了住房抵押金房款职工手上还有收款收据 住房关系到弱势群体的生存问题还请政府以人为本特殊人群特殊处理请政府酌情处理望请解决,房子关系到 ...
//www.110.com/ask/question-9223287.html-了解详情
劳动法第十条 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。适用在何种情况，大多数劳动补偿赔偿纠纷不都是用人单位拒绝支付？何时劳动者可以主张此项权利？谢谢...
//www.110.com/ask/question-8658597.html-了解详情
我们公司裁员没有提前三十天书面通知，也不按照劳动合同的解除和终止第二十条额外支付一个月工资，属不属于违反和解除劳动合同的经济补偿办法第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。...
//www.110.com/ask/question-14143047.html-了解详情
发2200，现公司赔我一月工资2022。公司因为没有提前30日通知，赔616块（公司说是赔底薪的80%）。请问这样赔偿算不算合理，现在我以跟公司签了解去掉合同？按照劳动法第十条 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的 ...
//www.110.com/ask/question-12309.html-了解详情
总额的三分之一。用人单位未按照约定给予劳动者经济补偿的，约定的竞业限制条款对劳动者不具有约束力。第四十条规定，经济补偿金和医疗补助费的标准按照解除或者终止劳动合同 期间的月平均工资计算，不得低于当地最低工资标准。劳动者在本单位工作时间不满一年的，按一年计算。那么我的补偿金是不是按照全年来计算？4、在我 ...
//www.110.com/ask/question-86513.html-了解详情
总和的一至五倍支付劳动者赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付 工资的； （四）解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。 责令用人单位支付劳动者经济补偿按有关规定执行。 想问问这条现在适用吗？有没有 ...
//www.110.com/ask/question-820518.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务