110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 62 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
用工之日至今从未订立书面劳动合同,每月支付二倍的工资。 2补足达广州最低工资标准的差额。 3补办社会保险,办理退休手续。 4申请工伤。 现有证据: 1 “返聘”形式,不可能再签订劳动合同。请问: 1像她这种进厂打工的农民妇女法定退休年龄是50还是55岁? 2没有办理退休的人员是否属于“返聘”对象?...
//www.110.com/ask/question-1737851.html-了解详情
方式 联系方式 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订合同,以便共同遵守。 一、合同的 执行。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 七、劳动纪律 第十五条甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方 ...
//www.110.com/ask/question-978593.html-了解详情
),至今与我签订劳动合同缴纳任何五险一金,但工资每月照发。 2011年7月,因为公司装修,我在作业时不慎摔伤(由于场地安全隐患,属于公司责任),当时 我有医院住院等相关证据。 2.这半年多工作期间的五险一金应该由单位补交吗?如果我申请劳动仲裁,是否还要赔偿我签订劳动合同期间工作的额外工资补偿?...
//www.110.com/ask/question-855996.html-了解详情
方式造成双脚粉碎性骨折,请问这种情况,商场是否担责?我单位是否要为员工负责,可否认定为工伤?由于我和该员工签订任何劳动合同??他刚好试用期一个月的最后一天出现这个事情,我现在单位是不是要及时与他补签劳动合同,如果没有签订的话,单位需要承担哪些责任???现在单位认为不是工伤?家属认为 ...
//www.110.com/ask/question-3105999.html-了解详情
律师你好 在工地只上了一天班 就受伤了 请问是否属于工伤签订劳动合同), 请问申请劳动仲裁应该具备哪些手续和条件 都应申请哪些条件 应先申请劳动总裁还是先申请工伤鉴定...
//www.110.com/ask/question-911129.html-了解详情
去年7月份在辽宁鞍山的一家工厂上班不幸右手 的中指被机器压掉了一节,跟着亲戚进的工厂,没有和工厂签订任何 的劳动合同,我们这个是否 属于工伤呢?我改走什么样的程序呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2428530.html-了解详情
去年7月份在辽宁鞍山的一家工厂上班不幸右手 的中指被机器压掉了一节,跟着亲戚进的工厂,没有和工厂签订任何 的劳动合同,我们这个是否 属于工伤呢?我改走什么样的程序呢?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2428526.html-了解详情
律师您好,我从2013年8月至2014年9月在某公司工作,期间公司一直与我签订劳动合同,去年5月的一天下班路上我被一辆小面包车撞倒,造成第五趾底骨折,打了石膏,对方全责。我想请教一下,如果现在我去起诉算不算工伤?...
//www.110.com/ask/question-3403278.html-了解详情
律师您好,我从2013年8月至2014年9月在某公司工作,期间公司一直与我签订劳动合同,去年5月的一天下班路上我被一辆小面包车撞倒,造成第五趾底骨折,打了石膏,对方全责。我想请教一下,如果现在我去起诉算不算工伤?...
//www.110.com/ask/question-3403277.html-了解详情
立军主张2008年12月20日至2009年12月19日签订劳动合同 的双倍工资2 9 9 3 1.6元是否已超过诉讼时效。2、荣事达公司是否 非法解除 已被解雇为由赶出公司。荣事达公 司属于违法解除劳动合同,应支付赔偿金。四、荣事达公司拒绝 给予陈立军工伤保险待遇,并扣发2009年9月份工资1245 ...
//www.110.com/ask/question-370085.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索