提交辞呈的的一个月后，即2009年3月份自动离职。实属无奈。 与我同时辞职的还有另两名同事，当我们离开公司走人的那一刻起，公司以“旷工”将我们 的解答，不管怎样我们都会跟土匪公司斗争到底！谢谢了！ 问题补充： 未签订劳动合同但缴纳社会保险，算不算“实施合同”，是不是就可以逃脱新劳动法中关于“二倍工资 ...
//www.110.com/ask/question-38867.html-了解详情
一名护士，在现在的医院工作了9个月，因个人原因需辞职，未签订劳动合同，但医院有规定员工辞职需提前一个月通知，但我又急着要走。在医院工作 当初承诺的那么多，没有买保险，也没有奖金。我想咨询下像我这样的问题，可以随时辞职吗？需要提前一个月通知医院吗？医院可不可以扣发本人工资。请高手指点!Thank you ...
//www.110.com/ask/question-311535.html-了解详情
09年9月17日转到集团下一家子公司在杭州上班，但是一直没有签订劳动合同，之前08年3月起一直在集团下里另一家子公司义乌上班，进公司时有签订一 不一样，个人觉得已经失效了。未签订合同公司应该履行怎么样的责任呢？我应该怎么样维护自己的权利呢？在之前的子公司上班时未交的社保问题应该怎么解决呢？回复贾律师： ...
//www.110.com/ask/question-274604.html-了解详情
月进入一所电商公司做平面设计，至今2016年6月仍在岗，但至今未签订劳动合同，因公司拖欠3个多月工资现想提出辞职，辞职需要提前30天告知吗？要如何辞职才能维护好自己？ 3月半个月，4月半个月，5月，6月半个月的工资，问老板工资的问题老板装没看见不回信息，可他明明在我给他发信息之后发了条朋友圈动态，询问 ...
//www.110.com/ask/question-7642363.html-了解详情
我想请教一下如果公司未和我签订劳动合同，而且无故不缴纳社会保险、扣减工资等，能否直接辞职离开公司？是否需要提前一个月提出辞职申请？如果是诉讼的话胜算有多大呢？谢谢...
//www.110.com/ask/question-710913.html-了解详情
我是从事装修行业的，做的是现场监理工作。今年7月27入职的，未签订劳动合同。底薪4000，提成是总工程量的2.5%。入职后，公司接了一个2000平方办公室装修， 1号做完的。10月27号那天，老板找了个理由，把我开了，但是叫我写了辞职报告。现在我找他结10月份工资，和工地的抽成，他想赖账，不给我。我该 ...
//www.110.com/ask/question-5225911.html-了解详情
来上班了，我就一直没我去。2019/5/15递交申请劳动仲裁申请书2019/5/19立案。请求未签订劳动合同双薪赔偿。 问题1:2019/5/11至2019/5/15期间未 劳动仲裁有影响吗？ 问题2:未未签订劳动合同，入职申请表的条款有法律效应吗？ 问题3:入职签了一份入职申请表（条款1规定旷工3算 ...
//www.110.com/ask/question-14338349.html-了解详情
应当知道其权利被侵害之日起计算。 其对于“当事人知道或者应当知道其权利被侵害”问题难以诠释，想请专家给予解释。 以下为我的解释是否合理： 我的当事人本人在 年1月由于学习了相关法律知识，了解其长期未签订劳动合同其权利被侵害的过程，所以在2013年2月提交辞职报告，2013年3月离职，并在2013年4 ...
//www.110.com/ask/question-1620425.html-了解详情
），入职后公司一直没与我签订劳动合同，也没有为我缴纳社保和住房公积金，7月份与上级因为工作的事出现一些矛盾，上级逼我自己辞职，我于8月21日正式辞职。 ） 五、不能证明自己的工资，可能会按市最低工资标准进行调解。 我想请问律师的问题： 一、我的申请主张一、二、三点合理吗？法律依据是什么？如果不合理应该 ...
//www.110.com/ask/question-2213750.html-了解详情
2006年11月入公司，一直未签订劳动合同，2009年4月因不满公司经营状况，所以辞职，暂时还没有办理正式辞职手续。 1.是不是我可以要求，自2008年 那之前一年多的可以要回吗？ 4.是不是有了书面的辞职手续就认定为离职，之前的一切问题都无法得到解决？本人是2006年进入一公司的，因为不满公司的经营 ...
//www.110.com/ask/question-30529.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务