作为工资。前几个月月手里跟了几个单子，由于2022年1月生病请了一个月病假。病假期间，曾经跟过的单子客户也打电话咨询我母亲签单相关问题，并到门市成功签单。最后，我 保底工资（此为常理，毕竟这是私人小门市），但是她曾经跟单客户成功签单后的提成也分文未得。我想咨询一下大家，这个提成老板是否应该给我母亲。...
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已经由原来的四百人砍到现在只剩下不到一百人了。 问题： 公司人力还没有找我谈话，我想提前咨询下有个底，这种情况能赔偿多少呢？网上查了下，就只有N吗 被裁员的呢，也可以不给我？这算不算是单方面降低工资标准？总结下：我有两个问题 1、经济补偿金只有N吗？不能要那个+1代通知金部分？ 2、我可不可以主张把 ...
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交社保，本人在深圳已工作10多年，已习惯深圳的生活，又不想回内地；请咨询以下问题： 1.本人在深圳交满15年社保，在中止内地退休金之日起在深圳办理 合并至在深圳的社保年限办理退休。这两种办法是否违规违法。 2.这种情况，听说有个别人是这样办的，因为社保没有全国联网，把在内地的退休金中止或者上报出世，再 ...
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你好，有个问题我想咨询下：寒假我带了批学生工外出南方电子厂打工，每带去一个人南方的劳务公司给我一定的反费。学生工资是劳务公司发放的，但有几十个学生开学返校后反应自己的工资少了二三百块钱，而我本人也是学生，所以我本人没有和学生签署任何书面协议，请问下学生工资少了这事我负有法律责任吗？...
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好！ 本人在5.24到9.15在一个公司任职，试用期内本人提出离职，在9月15日按公司规定正常办完离职手续，当时公司人事部是说工资按正常情况在10.15发 财务。我听了后非常的觉得这家公司在无理拖延我的工资。我想一是通过劳动仲裁机构解决工资问题；二是通过我的经历告诉公司其他同仁公司这样对员工的事实， ...
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你好！ 咨询一个问题：本人于今年提交申请劳动争议仲裁，仲裁厅于4月23日受理并给予开庭通知书，我是否还得继续接受公司变相安排的工种（备注：变相更换的工种, 要更换我的工种.让我去车间工作，待遇可能要调低。我是个厨师，到车间又能做什么?我也不想放弃厨师这门手艺。公司这样做，明摆着就是变相换工种，让我自己 ...
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16)给我赔偿； 二、我需要公司出具离职证明，并不是我本人因为人品或者业务能力而遭到解雇，而是公司运营问题缩编导致，以作为我下一份求职的情况说明; 三、 的流程： 1、没有签订协议离职的协议 2、没有交接 3、没有同意休假 我现在想咨询的问题： 1、我是否能够拿到我主张的补偿，有哪些部分是可以得到法律 ...
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合同一年，试用期为2个月，规定试用期工资为5600，转正后为7000人民币，在工作期间领导就有故意刁难之意，在入职后无任何培训及指导，本人工作期间积极配合领导 ，我觉得很不合理，自己那么努力并无任何不良记录，辞退理由实在无法接受，想要咨询下我接下来该如何处理？5月12该强制辞退，并且要求不准上班，还给 ...
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按24个月拆分）。当时所有人都不同意签，因为公司老是拖欠工资，基本工资问题都解决不了，还要我们承担培训费用，大家不愿意，但是当天晚上老总又一个一个找人 月工资一直拖欠不发，本人于2013年9月20日办理了离职手续，直到今天3个月工资共1万多元一直未发放，多次沟通索要无果。 现在就是想咨询一下，当初就是 ...
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我是应届毕业生还无社会阅历，想咨询下试用期以及社保问题，我前几天接到电话通知面试，面试时候说的是试用期工资不低于2300，试用期为两个月过后会给交社保， 有关社保问题的纸（而不是劳动合同）就是要我签上“不需要”三个字“本人不需要公司给与缴纳社会保险金额”我不愿意签，我也跟人事再次强调我是要试用期过后给 ...
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