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请问该公司违反了这些劳动法、食品安全法。 我是否可以举报它?请问举报是否会有效果...
加班费,若没有足额支付,则是违法。 (请问我们到了下班
时间
无法正常下班是否可以算作加班?)(超出正常
上班
时间
公司并不支付加班费用是否违法?) 第四十条:用人单位在 时的工时制度。 (我们
每天
最少
十
二小时以上,姑且算
十
二小时)(一周工作
时间
七
十
二
小时
!是否不符合劳动法??) 第三
十
七条对实行计件工作的 ...
//www.110.com/ask/question-7260583.html-
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