我是湖南一名普通高校毕业生，去年在仓促间和湖南一家生产重型机械的公司签订了三方协议，但由于某些原因，我现在不想去该公司工作，需要毁约，关于 本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 请问三方协议属不属于劳动合同法的范畴？请原谅我，我的确是个法盲。 不管怎样， ...
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我是应届毕业生，已经签订了三方协议，但是没在签订协议的公司上班，而是去了另外一家公司，并且签了劳动合同。但是我是通过专升本升的全日制本科，与另一家公司签订的劳动合同也是用我专科毕业生身份签订的，并且准备两个月后去签订三方协议的公司上班，这样违反三方协议或者劳动合同上的法律法规吗...
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我是2019年应届毕业生，大四在校期间和淮北某国企签订了三方协议，三方协议上乙方上级单位主管部门意见：协议期三年，违约金五千，除考取公务员、研究生外协议 均应缴纳违约金。三方协议第六条：甲到已方报道后，本协议自动终止，双方应按照《劳动合同法》等相关规定及本协议约定的条款，及时签订劳动合同并办理有关录用 ...
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毕业生三方协议，并未与我... 曲律师您好，目前在事业单位工作一年半，只签订了毕业生三方协议，并未与我签订劳动合同，承诺给予事业编制，至今也没有给编制。并且在这一年半中，未缴纳五险一金。签订的三方协议上只规定了违约金两万。请问在这过程中，单位是否存在违法行为，是否应给予我相应 ...
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毕业生三方协议，并未与我... 曲律师您好，目前在事业单位工作一年半，只签订了毕业生三方协议，并未与我签订劳动合同，承诺给予事业编制，至今也没有给编制。并且在这一年半中，未缴纳五险一金。签订的三方协议上只规定了违约金两万。请问在这过程中，单位是否存在违法行为，是否应给予我相应 ...
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我是2011年应届毕业生，于今年2月份与公司(私企)签订劳动合同，为期一年。我今年7月1日才能把档案从学校提出，放到朝阳人才中心。由于一些原因 就没有办法进行转正定级。所以我想问一下，为了避免这种情况，是否可以和朝阳人才中心签订三方协议?如果可以，一年后是否可以转正定级?如果不能和人才中心签订三方协议 ...
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劳动合同。 有2种情况： 1, ① 应届毕业生，如果在11月8日同时与单位签订三方协议和劳动合同，哪一份有效力？ ②如果同时签订，而且跟单位约好实习时间 2①——④的答案很重要！请务必回复！ 以上问题深深关联着一位面临入职的应届毕业生的命运！ 另附一个问题，面试时， 人事（面试的人）口头说如果表现好 ...
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，乙方应在2015年毕业后1日内与甲方签订劳动合同，进入甲方工作。乙方同意，乙方应于本补充协议签署之日将毕业生就业三方协议交由甲方保管。2.乙方因任何原因（ 违约金后，HR拒绝给我开具收据及相关证明，并于三日后返还给我一个空白的三方协议（公司和学校都未盖章，仅有我的个人信息），请问该补充协议是否有效 ...
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我是今年的应届毕业生，在未毕业之前用用人单位签订了就业协议（并非三方协议），合同承诺，培训2个月后持证上岗，但培训期间并没有按照他发布的培训 甲方那个就业协议属于什么，被告知是劳动合同（合同上未标明工作地点时间，休假，福利，工资构成体系，也未被告知有试用期）现在因为种种原因不想与甲方继续合同（目前乙方 ...
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应届毕业生 未与三方协议公司解约，没有去三方协议公司报道，另找新公司签订劳动合同并工作，请问您，有影响吗？...
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