）法庭对于在案证据的审核与相应争议事实的认定：查原告举证证据--原告的干部档案，依《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（下称《证据规定》）第五 ，得出同以上认定相同的事实结论。 二、证据规则在查明仲裁\诉讼时效中的运用 首先，《证据规定》之外的举证责任倒置规定的运用。基于劳动法律关系中，劳资双方 ...
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应该为南航北分文件，掌握在南航北分手中，理应出具。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条之规定“有证据证明一方当事人持有证据无 第73条因证据的证明力无法判断导致争议事实难以认定的，人民法院应当依据举证责任分配的规则作出裁判。第75条有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供 ...
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义务。 根据《中华人民共和国行政诉讼法》第34条的规定：被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。 被告不提供或者无正当 ？ 综上所述，现根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十四条和《人民检察院民事行政抗诉案件办案规则》第三十七条的第（六）、（七）及第（十一） ...
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（一）、从还原本案事实上讲： 从二审法院卷宗16页清楚查明新华光公司提交的民事诉讼状中（第5-8行）内容：“二、一审法院认定事实不清，适用法律 ，甚至偷换法律概念、篡改法律；为被告谋利；滥用法官裁判权；违反裁判规则，导致举证责任分配不公”是导致本案被错误裁判的根本原因，应依法予以纠正。 作为重庆高级 ...
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问题的解释（三）》第九条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的 5月至2008年9月延长工作时间工资29204.82元；” 控告人认为该判决超出诉讼请求范围，哈尔滨铁路局七台河站没有请求撤销仲裁裁决的请求，被告1也没有 ...
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的解释（三）》第九条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的 月至2008年9月延长工作时间工资29204.82元；” 申请再审人认为该判决超出诉讼请求范围，被申请人没有请求撤销仲裁裁决的请求，一审法院也没有撤销仲裁裁决 ...
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第（二）款、第（十一）款，人民法院应当再审。 5、举证责任、证据提取有误 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条，被告应该进行举证。如果 申请了两次，那么法院应该有两份案件审查登记表来证明。新疆高级人民法院明知道审案规则还出错，这是工作中的疏忽大意，还是办案人员故意为之呢？ 9、新疆高级 ...
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可能允许没有身份证呢？！恶意的谎言！ 按照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（以下简称《证据规则》）第九条之规定，依照日常经验、行为习惯等， 而主观心态属个人内心活动范畴，除当事人自行承认外，难以直接予以证实或查实，若仅按照“谁主张、谁举证”的规则分配举证责任，要求主张权利的当事人承担全部举证 ...
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可能允许没有身份证呢？！恶意的谎言！ 按照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（以下简称《证据规则》）第九条之规定，依照日常经验、行为习惯等， 而主观心态属个人内心活动范畴，除当事人自行承认外，难以直接予以证实或查实，若仅按照“谁主张、谁举证”的规则分配举证责任，要求主张权利的当事人承担全部举证 ...
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