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我们找到包工头之后,对方坚持拒付医疗费用给那位受伤的工人,把未完成的工程中断, 并且把责任推到我们这一方 说由我方来支付那位伤者的医疗费用。 现在受伤工人家属要通过民事诉讼来得到医疗费用。 请问 在这个事件中 我方应当承担多少责任 包工头应当承担多少责任 那位受伤工人又需要承担 ...
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仲裁,我们同意了,但是去了别的区后被告知要单位的户卡,可是单位的户卡和我们工作的地点都是和平仲裁管辖范围,我们现在想提起民事诉讼,但是需要仲裁庭的仲裁结果,我们应该怎么办?望指教...
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找到有关负责人,经有关负责人办理,从新办理甲某党案,但是将近20年的工龄,工资都没有涨,甲某应该怎么办理这个事情?可否越级 去高院提起民事诉讼?...
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各位律师: 您们好!我想问一下: 1.在劳动仲裁中委托代理人可以委托几个人? 2.在法院的民事诉讼中委托代理人可以委托几个人? 谢谢了!!!...
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个人提出的证明文书,应当辨别真伪,审查确定其效力。 4、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第三条 人民法院应当向当事人说明举证的要求及法律后果 直接裁定撤销原判,驳回起诉。 7、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且 ...
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奥托容克公司诉诸法院。 二.无锡一审和二审对本案涉及的以下两个关键问题判断错误。 1.是员工沈某“严重违纪”还是奥托容克公司“违法解除劳动合同”,无锡 因“奥托容克公司借处理决定为名,故意侵犯员工沈某的名誉”而提起的民事侵权诉讼的情形。法律从未赋予企业可以公开随意地故意歪曲、捏造事实,使用诽谤语言损害 ...
//www.110.com/ask/question-14123136.html-了解详情
奥托容克公司诉诸法院。 二.无锡一审和二审对本案涉及的以下两个关键问题判断错误。 1.是员工沈某“严重违纪”还是奥托容克公司“违法解除劳动合同”,无锡 因“奥托容克公司借处理决定为名,故意侵犯员工沈某的名誉”而提起的民事侵权诉讼的情形。法律从未赋予企业可以公开随意地故意歪曲、捏造事实,使用诽谤语言损害 ...
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应该为南航北分文件,掌握在南航北分手中,理应出具。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条之规定“有证据证明一方当事人持有证据无 具体法律条款,缺乏说服力。 (2) 《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》第三条中规定,“工资”是指按照国家统计局规定应统计在职工工资总额中 ...
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日签订了为期一年的劳动合同,但未能提交证 据予以证实。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条规定,陈立军对其主张负有举证责任而举证不能 支付违法解除劳动合同的赔偿金。 本院认为,一、关于未签订劳动合同的双倍工资问题。荣事 达公司在一审时对《续签劳动合同通知书》的真实性不予确认, 但二审 ...
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和重审法院关于原告董红英是属于在编在职的正式职工还是临时工身份的问题作以下阐述:根据广东省电力技工学校签订的《新生入学通知书》和 广东省电力工业局 问题”上违法采信2005年侵权行为后果做为认定事实依据,以“一审判决认定事实基本清楚,但实体处理有误,应予纠正”为由,错误适用《最高人民法院关于民事诉讼 ...
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