是可以，既然这样的不通情理，今后国家不要允许民营企业的存在吗，我们在民营企业得不到保障，这不是企业的行为，是法律法规的严重滞后的原因，最倒霉的是广大的 里曾从事有毒有害工种的，你很幸运，可以提前退休，男55岁 女45岁。那么在民营企业里曾从事有毒有害工种的，就不幸运了，因为我们没有提前退休的资格啊。这 ...
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现到财务交500元（如果是假后从工资里扣除的话是要扣除600元的）。该企业文件中没有明确说明这个500（或600）元是什么名目，既没说是罚款也没说是否 1、有劳动合同，工作5年，合同已经签订2年。2、此企业是民营企业（不知是否在我过相关法律法规的管理范畴之内）3、此女职工是否享受人流的相关假期。如果不 ...
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劳动仲裁在西宁民营企业劳动法和劳动合同上的法律法规管用否？企业领导说了算，是这样吗？...
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发布问题法律法规法律知识全部咨询 其它剩余时间: 14天23小时 我们是股份制企业，各项表决权都是大股东占优势，我们这些小股东永远斗不过 我们是股份制企业，各项 让我把股份签他名下，这5个回复 我们是一家国企改改民营的股份有限公司。属于资源型企业。由于这两年行业不景气，公司于二月份放假1个回复 更 ...
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民营企业招聘需员工提供户口本复印件是否符合法律法规？...
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国有企业（非领导个人）能否入股与自己有直接竞争关系（同行业同业务类型）的民营企业？有什么相关法律法规规定吗？...
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一个民营企业在2012年因“三打两建”活动中被暂时停止了供电到至今，期间十多次向当地政府提交了复电生产的申请，一直没有得到答复，至此我们企业三年来受到了上千万的经济损失，试问一个乡镇政府有这个权力吗？我们企业要采取哪些法律，法规来维权？...
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请问我们单位从2000年转制民营企业，我们是股东，现在单位要和我们于2018年解除劳动关系，补偿金统一每年3300共计61000元，请问这符合法律法规吗？还有我们的医疗保险2018年12月以前还拖欠的，请问我们可以让企业交吗？...
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你好，我在一家私人民营企业工作，07年7月入职，去年年底单位让我们签一年期的合同，当时我犹豫了没有签，过年之前我和单位办公室主任口头说打算不签合同了，意思 想这样的歪点子，对我没有好处，语气比较重，说话也不好听。我想问我可以要求单位给我开证明写解除劳动合同，拿失业金。这个要求有没有法律法规的具体依据。...
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我于1996年在民营企业上班，后改制成集体股份公司，公司于2003年为我买了养老保险至今。请问“我2003年以前至1996年的工龄可以视同缴费年限吗？根据哪条法律法规呢？如不可以，那可以补缴吗？又如何补缴呢？又有法律依据吗？...
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