现到财务交500元（如果是假后从工资里扣除的话是要扣除600元的）。该企业文件中没有明确说明这个500（或600）元是什么名目，既没说是罚款也没说是否 1、有劳动合同，工作5年，合同已经签订2年。2、此企业是民营企业（不知是否在我过相关法律法规的管理范畴之内）3、此女职工是否享受人流的相关假期。如果不 ...
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国有企业（非领导个人）能否入股与自己有直接竞争关系（同行业同业务类型）的民营企业？有什么相关法律法规规定吗？...
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发布问题法律法规法律知识全部咨询 其它剩余时间: 14天23小时 我们是股份制企业，各项表决权都是大股东占优势，我们这些小股东永远斗不过 我们是股份制企业，各项 让我把股份签他名下，这5个回复 我们是一家国企改改民营的股份有限公司。属于资源型企业。由于这两年行业不景气，公司于二月份放假1个回复 更 ...
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状能帮我划策，真是不胜感激！2013年至今（已经约4年）就职于一家民营的大型农业集团企业工作。2013年入职集团公司总部，合同共签订了3年。3年未满时由于 个月试用，在此3个月间公司也未给我们交纳任何社会保险；（3）根据国家相关法律法规公司也没有给我们合法休假，比如，陪产男士应该有15天，公司只给3天 ...
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状能帮我划策，真是不胜感激！2013年至今（已经约4年）就职于一家民营的大型农业集团企业工作。2013年入职集团公司总部，合同共签订了3年。3年未满时由于 个月试用，在此3个月间公司也未给我们交纳任何社会保险；（3）根据国家相关法律法规公司也没有给我们合法休假，比如，陪产男士应该有15天，公司只给3天 ...
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状能帮我划策，真是不胜感激！2013年至今（已经约4年）就职于一家民营的大型农业集团企业工作。2013年入职集团公司总部，合同共签订了3年。3年未满时由于 个月试用，在此3个月间公司也未给我们交纳任何社会保险；（3）根据国家相关法律法规公司也没有给我们合法休假，比如，陪产男士应该有15天，公司只给3天 ...
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状能帮我划策，真是不胜感激！2013年至今（已经约4年）就职于一家民营的大型农业集团企业工作。2013年入职集团公司总部，合同共签订了3年。3年未满时由于 个月试用，在此3个月间公司也未给我们交纳任何社会保险；（3）根据国家相关法律法规公司也没有给我们合法休假，比如，陪产男士应该有15天，公司只给3天 ...
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本人于2013年6月20日与本地一家民营企业签订了三年骋用合同（无试用期），在签订骋用合同之前已服务该公司3年（2010年10月进入该 信用、平等协商的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定,经双方友好协商，就甲方聘请乙方担任公司财务总监之事宜，达成如下合同条款 ...
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我是一家民营企业，是通过上世纪九十年代末（1997年）全国乡镇企业改制而来，具有很强的政策背景，改制之前是我1987年一手创办，但属于村民小组所有， 红线，何时拆迁未知），村民小组部分村民以当时改制时未经村民小组会议为由，想确认无效。想咨询专家律师，这是否合理，以及相关的法律法规规定。谢谢您给与解答。...
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，同企业人员勾结，侵占国有资产，并对受害人进行打击、报复，这样无视国家的法律、法规的存在，又是谁在为他撑腰呢？本溪县检查院不查处张凤忱的理由是“ ，是侵占国有资产、贪污受贿、栽赃、陷害他人的执行者，同时也是受益者，一个所谓“民营企业”的财务总监，拥有数百万的家产，如果本溪县政府不陆续注入资金，单靠企业 ...
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