110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 260 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
店里检查的时候,店里有拿营业执照出来的。 我们没有任何可以证明存在劳动关系的证据,因为老板发工资都是现金,不签合同工卡之类的,有一起上班的同事,但是不肯 双方确定劳动关系”,这句能当确定劳动关系的证据吗? 2:我们找不到店里的营业执照信息,能申请劳动仲裁吗? 3:要是不能劳动仲裁,我们该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-2448454.html-了解详情
我所学专业与工程施工方面不挂钩为由拒绝了我的申请,说若能有2个及2个以上的项目经理能够证明我能胜任材料方面的工作,才能为我办理工作关系的转正。 4年有余了, 现在我的目的就是要指挥部为我确认劳动关系,能够为我像其他非外聘员工一样把我的劳动合同关系转移到集团公司,手里拥有资料:西昌项目部的民爆物资《押运 ...
//www.110.com/ask/question-1239020.html-了解详情
至2011年7月未与其签订劳动合同),之后7月10日他与我公司人事部说到新公司要担任仓管一职,要求我司出具劳动关系解除证明证明内容说明是“在此期间在我 去告,说是我司单方解除劳动关系,并要求我司赔偿其在职期间的双倍工资外加一个月双倍补偿金。 请问这种情况,该员工要求是否合理?应如何解决?我司在其任职 ...
//www.110.com/ask/question-589813.html-了解详情
西青区仲裁委员会申请仲裁,但我的仲裁被驳回,理由也是以违反公司的规章制度。(在合同有效期不得从事其他兼职,如股东,顾问和管理者等;未经公司批准擅自从事与公司有竞争或 的任何假(如事假,病假等)都歇过。我到底怎么对外企公司造成了损失?怎么说成我与我投资的小企业建立劳动关系?确实他们得到了任命我为我投资 ...
//www.110.com/ask/question-2504134.html-了解详情
西青区仲裁委员会申请仲裁,但我的仲裁被驳回,理由也是以违反公司的规章制度。(在合同有效期不得从事其他兼职,如股东,顾问和管理者等;未经公司批准擅自从事与公司有竞争或 的任何假(如事假,病假等)都歇过。我到底怎么对外企公司造成了损失?怎么说成我与我投资的小企业建立劳动关系?确实他们得到了任命我为我投资 ...
//www.110.com/ask/question-2504083.html-了解详情
于是我向西青区仲裁委员会仲裁,但我的仲裁被驳回,理由也是以违反公司的规章制度。(在合同有效期不得从事其他兼职,如股东,顾问和管理者等;未经公司批准擅自从事与公司有竞争或 歇完,且其他的任何假(如事假,病假等)都歇过。怎么说成我与我投资的小企业建立劳动关系。确实他们得到了任命我为我投资的小企业为经理的 ...
//www.110.com/ask/question-2503933.html-了解详情
管理。) 10年10月A公司让我和A公司签了一份解除劳动关系协议,并和B公司签订一年的劳动合同,11年7月2日A公司的Hr口头通知本人从7月份开始 公司财务做了本人7月份的公司,相当于作为提前一个月通知的补偿。 现在问题是,离职证明上面的经济赔偿金,Hr会写,但不会给。如果要本人签字的话,是不是对以后 ...
//www.110.com/ask/question-588055.html-了解详情
发的算,要求双倍实发的钱。 4. 确实劳动合同,因为在我们观念中,跟这几个有裙带关系的人,一直是外包关系,工资单上的钱,在财务上作成费用 ,告诉大家,他们自己做老板了。(未达成大概的协议,如何会离开公司承担如此巨大的失业风险?) 3. 有证据证明,合伙人在公司一些文件上,故意多次使用假名 4. 有 ...
//www.110.com/ask/question-56003.html-了解详情
没有提前的沟通与通知。在2013年11月29日(周五/当月最后的工作日)前关于要我离职的任何沟通与通知;直到这天下午4点多,人事经理才突然 ,本委视为经被申请人提出与申请人协商一致解除劳动关系……” ——说明:《协商解除劳动合同协议书》、《离职声明》、《离职证明》只是附带提供材料,真正表明强行解雇的 ...
//www.110.com/ask/question-2182863.html-了解详情
14. 被申请人支付申请人2011年年终奖10000元 15. 裁定逼我签的“解除或终止劳动合同关系)的证明书”的签订时间为2012年12月29日改为2012年1 ,咋办? 7. 单位要劳动合同换没有签字的几页和工资表造假(7月你的工资),怎么办? 8.星期六工作,我如何证明? 9.职工带薪休假 ...
//www.110.com/ask/question-1038135.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索