业务知识培训班通知及花名册，还有结业证书；有在本单位的党员领导干部廉政教育档案登记表（盖有党委纪检监察部印章），有2015年部门副职签订的党风廉政建设责任制目标，有 企业录用干部同等的女干部法定55岁退休年龄，单位在我不同意的情况下以入职是工人身份强行给我办理退休手续是违法行为、侵犯了我的合法权益。我 ...
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月13号入职，然后8月15号辞职，没有签订劳动合同。因为个人原因我当天辞职然后就当天离职。入职登记表上写的是干满28天算一个月，工资是2800+200全勤。 ，我查询了相关法律条文，当天离职是合理的。然后我看离职人员要一次性结清工资，现在公司只付给我半个月工资，然后没有一次性结清，这个合理吗？谢谢律师...
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1.员工A在2015年7月入职，工作3个月后自离，跑到和之前合作的代理商那里上班。 2.公司在8月份创立了产品品牌。此员工在10月份 代理商公示创建了产品品牌的域名，字母都是一样的。 3.根据手里的此A员工“应聘人员登记表”，“劳动合同”，如何提出拿到产品品牌域名。另外，这个代理商还参加了我们产品品牌 ...
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我跟他谈需要支付多一个月的赔偿时，也被拒绝了，他认为像我们这些后勤基层人员没给公司带来财富，是没资格向公司提出赔偿。另外，第一：我们当时面试和办理入 我这边如何向公司提出赔偿、具体什么赔偿，以及大概的金额。 我这边有：1、《入职登记表》（原件，但是没盖公章，有领导签字）； 2、《员工离职申请表》（原件 ...
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呀？实际就是一个公司的。 我现在的证据有：入职表复印件、厂证、保安出车记录登记表（由公司保安员所登记的手工记录表，但没有公司名称及盖公章）、三个公司相关链的 未申表劳动仲裁。 请求帮助回答，谢谢！等公司一出通知开除我，我就申请劳动仲裁，所以真心希望能得到专业人员的指导。公司这种行为是否属于变相炒人呢？...
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酒店就职了将近9年时间，没有签订劳动合同。近期酒店生意惨淡，裁减人员，裁减人员超过20人以上，用人单位在裁减人员时并没有提前30天通知，经济补偿方面只是多发一个月的工资而已，就此我母亲不同意这赔偿方案，想申请劳动仲裁，可酒店方面不肯提供入职登记表，打卡记录，工资条等等…… ...
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不好，从2014年到现在止除了每个月的基本工资外到现在都没有把拖欠的工资结清。在没有签订劳动合同的请款下，我应该如何维护自身的权益。如果申请劳动仲裁，是否需要提供相应的证明材料，比如企业人员入职登记表、考勤表等等。还有，工资待遇为双方口头约定，没有书面形式。...
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我在高新区一家电子商务公司上班，由于老板不懂电子商务所以在2014年2月14号，让我负责公司的人员招聘，工作安排，和员工薪酬统计。然后由老板和老板娘在每月15日发放工资。公司是5月份才下来的，一直没有购买社保，也没有和员工签劳务合同。因为重视工作所以 妻子和 ...
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）给老板发信息打电话，他也不理我们（公司以前有拖欠工资过）。入职一个月零七天，公司也没有给办劳动合同。证据补充： 我们和老板最多联系的是在微信上，有几张微信上的图片，一张附近警局的采集信息登记表（当时记录的是我们这边工作的人员） ，几张老板叫通知我们回去，然后说是15号发工资的图片。...
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2011年08月01日，我进入XX网络公司入职工作，从事网站程序制作，约定试用期为一个月（证据1：录用职工登记表，“起止时间：2011年8月，何地 业务繁忙为由，让我持相关证件自行办理。办理领取失业金期间发现XX网络公司没有为申请人缴纳2011年09月各项保险（证据1：职工个人失业保险缴费明细；证据 ...
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