在私人公司工作9年，公司与员工没有签任何合同。现在无缘无故被辞退了。明知公司是违法辞退。但我取证实在太难。有利于员工的证据都在公司里。员工只有一身印有厂名的厂服，其它一无所有。想要维权比登天还难。公司还有一百多员工，下场有可能跟我一样。有哪位律师能帮我打赢这场维权官司。不然的话 ...
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在私人公司工作9年，公司与员工没有签任何合同。现在无缘无故被辞退了。明知公司是违法辞退。但我取证实在太难。有利于员工的证据都在公司里。员工只有一身印有厂名的厂服，其它一无所有。想要维权比登天还难。公司还有一百多员工，下场有可能跟我一样。有哪位律师能帮我打赢这场维权官司。不然的话 ...
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，放假期间打卡纪录无效。放假还指定我一人，因为劳动合同没到期，公司没说辞退我，但是意思很明显是想以这种无薪放假的形式来解聘我，之前公司用这种方法无缘无故解聘了很多员工。公司在正常运营中，也没有停工，就在说给我放假的同时还在招聘新员工。我在公司没有犯过什么错误， ...
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，放假期间打卡纪录无效。放假还指定我一人，因为劳动合同没到期，公司没说辞退我，但是意思很明显是想以这种无薪放假的形式来解聘我，之前公司用这种方法无缘无故解聘了很多员工。公司在正常运营中，也没有停工，就在说给我放假的同时还在招聘新员工。我在公司没有犯过什么错误， ...
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，放假期间打卡纪录无效。放假还指定我一人，因为劳动合同没到期，公司没说辞退我，但是意思很明显是想以这种无薪放假的形式来解聘我，之前公司用这种方法无缘无故解聘了很多员工。公司在正常运营中，也没有停工，就在说给我放假的同时还在招聘新员工。我在公司没有犯过什么错误， ...
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