月30号到酒店上班，没有签合同，当时人力资源部说，干够7天以后不想干了有工资，7天内没有工资，请假需2天内交请假条超时不收，想离职时向所在部门提出离职申请就行 请假条怎麽写，他说我这情况先回家看孩子吧以后再说，我该怎麽办，若她现在不批我假条不让离职，到时候拿我考勤以我昨天没请假为由扣我工资怎麽办急啊我 ...
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的工资。我们是想提前说离职的，但是我们也知道，提前说，说不定连上个月的工资都拿不到。所以就没有提前说。我想问问，我们去劳动局可以拿到属于我们的那份钱吗？我们该怎么办？求助，谢谢。...
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保险为由我单方面解除了劳动合同。没有按程序等待一个月。并将接除劳动合同通知书已EMS的形式邮寄到了原单位。离职时公司还拖欠我一个半月工资。 2013年4月27 ，但没有恶意下载木马。据了解公司之所以不给开离职证明主要原因是不想结付未支付的工资。所有离职的同事具未拿到离职证明。请问，如果真的开庭我应该做 ...
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加盟商签约的合同，有一个条款可能当时没有详细解释清楚，客户自己也没看合同内容就签约了，现在客户发现公司服务有些问题，他不满意，就打电话向我质问，我跟客户解释说我 几句公司的不好，谁知客户把我的通话录音了，现在要拿着录音到公司来找事，我应该怎么办？我还没正式办离职手续，工资也还没给我发，客户快到公司了， ...
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没有和我签劳动合同、保密协议等任何合同也没有涨工资，一直很忠心老板，为公司扑心扑命，仍而在前天因为一个项目的问题，根本是她当时不听我说，现在老板将错误推到我 发多少，扣了我多少，到时候想以此相逼拿回我应得的（如果她向我要的话），因为她在政府各个机关有认识的人感觉我怎么做都不通，怎么办，我就这样乖乖的走 ...
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