7月）；有工作3—5年的也是今年7月才开始签一年的合同；不过大部分是没有签合同的，因为我们是2010年9月—11月才开始进医院（医院说是试用期三个月考察 了将我们给解聘了；还有工作3—7个月的;请问我们该怎么获得赔偿?可不可以要求医院补缴以前的社保等费用？（不管签合同的还是满了一年没有签合同的）。谢谢...
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一同事之前的公司停产有十几年了，一直没有解除与此公司的劳动合同；隐瞒此事情况下，现与其他公司已签订劳动合同，并已转移社保和参保。今年，停产的公司因改制，将对之前的员工给予补偿金；需要等候一段较长的时间。但现在的公司要求同事提供证明，证明他 ...
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职工，公司改制已经于2016年9月30日与公司解除合同，合同承诺15日内兑现补偿金，至今没有兑现，找政府维权，最后承诺于2016年12月底前兑现，可这个月2日公司（私企 回我们回来签合同上班，我想问如果我们签合同上班了，原来承诺补偿金是否受影响？（是否还得），另外，原公司已经停社保两个月了（自己交）。...
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原是某企业职工，因解制于2016年9月30日与公司解除合同，现有新老板来控股我们企业（占29%），原公司股份占12%，因工作需要，现在一直在这个企业上班，公司也没有停交社保，我想问问，是不是原来与公司签的合同可以延续，也就是原来的合同是不是还有效？（新老板 ...
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我所在公司因没有消防设施：自2015年2月5日惠东义乌着火事件影响，于2015年2月7日公司某部份员工全放假，放假期间工资按一半发放。在2015年 昨天即2016年8月9日公司来电通知我：“园区出租与我终止劳动合同关系，工资与社保交到2016年8月9日止。赔偿也是按其它放假员工解聘一致：补偿按工资的 ...
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了断身份置换合同。现私企强制成立，我们未了断身份的职工还继续留在原岗位上工作，也没有和新公司签订任何合同，请问我们现在是什么性质的身份？在新公司做满一年后我们的 公司都未签合同，国家法律规定的各项福利待遇，（五险一金），只给我们买社保和医保，而且买的比例低于和新公司签订合同的职工，公积金一分都不给我们 ...
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在以前公司工作14个月，未签合同未交社保，公司没有实际经营地，现在离职十个月了，是否可以仲裁要求赔偿，上个星期打了以前公司的户卡...
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，工资下调300元每月，我当时进入公司是做班长应聘过来的，底薪2720元每月，试用期两个月后转正签订三年正式合同，合同公司没有发放给个人，并且到现在为止已经在公司购买了13个月的社保，只是至今未拿到卡，求问现在公司要降薪调岗是否合理合法？如果我不接受 ...
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栏，其他比如划名册，劳动合同书。企业录用时的审批表都不填，如果原始档案没有劳动局的盖章认可。这样合理吗？林业总医院通知自愿办理补缴1996年以后的社保，只证明工作经历3年以上。到我们退休工资是社会的待遇还是医院的工资发放水平，参加工作时间认定1996年1.1日， ...
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