公司工作1年11个月，其中签了一年劳动合同，到期后没有续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开 并且叫我可以走人了。于是我离开了公司。因为我离职后老板不给我发工资的事情，于是我再次去劳动局申请劳动仲裁，但老板却反诉我：按公司内部管理规定，扣除我所有的 ...
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下班优惠跟经理提出辞职，他说因为我们没有签订劳动合同，所以没有工资的，今天是签订劳动合同的时间，但是在忙工作，所以没看见群里行政发的签合同的信息，但是后来下班了看见了， 了劳动，用人单位就必须支付工资，但是经理说那你就去申请法律仲裁，说这不关他的事，是财务的事，他管不了，我现在就很迷茫，不知道该怎么办...
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工资 只发了2100元 问领导为什么扣了工资 领导给的解释就是这是公司的规章制度 又说什么这是扣了满勤 总之说了一大堆 而且过了一个月的试用期之后要求给签劳动合同 说是不给签 所有人都没有签 去公司的时候也没有学习过公司的规章制度 休息室 办公室也没有张贴制度 问了一下老员工们 ...
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你好，我的劳动合同在6月30日到期，但是到8月5日还没有签署新的劳动合同，我想问当我离职时他们不发我已工作天数的工资怎么办？6月30日到期后没有给新劳动合同，但是7月份也按原合同薪资发的工资，我要是在以后未签新合同时离职应该可以索取双倍赔偿？...
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刚进公司时要求老板跟我签劳动合同，他嘴里答应了，可是后来一直不提这个事。公司以前的老业务员差不多都走光了，就是应为提成没有保障，拖欠工资。我今年签了几个项目，现在还剩尾款没有从客户那收回。我想等提成拿回就辞职，但又怕我把客户款收回来了，他不给我算提成了，现在该怎么办？谢谢！...
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上班有3个月了，公司一直没给签劳动合同，也没有给买社保，现在想随时辞职，公司不同意扣工资怎么办？...
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我7月5日正式上班的但是没有签署劳动合同，只有考勤记录，老板每月未正常按规定时间支付工资，每个月都拖欠，然后我们都要向他讨才给几百块，工资一个月是有两千多一点，现在我实在受不了不想做了，老板不给走，而且我还有还有一个多月工资没拿来，怎么办才好呢？...
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本人于2011年11月6日去*公司上班，上班时面谈试用期工资4500，试用期三个月，试用期间没有签劳动合同。单位在2012年1月18日开的2011-11、12两 日三天工资。但是*公司无任何理由的情况下不给我开工资。请问我现在应该怎么办，在此次事件我本人有没有做错什么，如果有，哪里做错了。希望专家给予 ...
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我在一家足疗店工作，入职时没有签劳动合同，没有告知辞职的流程及时间，现在我干了一个多月，想辞职，老板辞职可以，要递交申请一个月后辞职。我反驳入职时咋不说辞职要一个月，老板说我们店内就这规矩，递交申请后不到一个月不发工资。我该怎么办。...
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我们在公司干了6个月了，公司不和我们签合同也不给我们发工资，说发工资从现在开始发，前6个月的不给，没有劳动合同，我该怎么办能不能先拿公司的现金，公司什么时候给发工资啥时候再还...
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