，为外聘人员，当初说好实习期是三个月，然后实习期结束就签一年的合同，给上保险，实习期结束后也没签合同，保险也一直未给上，后来上了保险，是从2014年7月 外聘人员，就把我辞退了。 我的保险应该去补吗？ 应该怎么办？保险说不给补上的时候因为我当时还在职，所以就妥协了，就没在追问，没有协议什么的，会影响吗 ...
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我在马来西亚一定家具公司东莞办事处上班已经3年多了，现在怀孕7个月，公司提出要找新人来交接接替我的工作。我们没有签合同、没有社保，工资都是供应商财务部直接汇款到我银行卡上。我能怎么办呢？...
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我，也不说续签合同的事。到现在多过去一个多月了，要是他现在辞退我？？或我现在辞职，公司要给我赔付吗？？？我应该给公司什么赔付吗？？？要是需要赔付， 2009年1月给我交上医疗、养老、失业、重大疾病保险。可从签合同到2009年1月这段时间没有交怎么办？？？我们能要求补缴吗？？？有相关法律约束吗？？？另外 ...
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才可以作为最终执行依据，我们应该怎么办呢，请帮帮我们，谢谢了保险没交，劳动合同也没签订。可是公司这么回答我们，说现在又不辞退我们了，还说只有公司 部门出具正式书面的通知或其他相关签批文件才可以作为最终执行依据，就是不承认辞过我们的意思，我们应该怎么办，求求你们帮帮我们.公司在上海没有注册，应该怎么办。 ...
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我在公司做了四个月，因为没有业务做公司把我辞退了，在这家公司所有人都没有签劳动合同，现在公司辞退了我不把我的提成结算给我，我该怎么办？...
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忙加班要到晚上八九点钟或更迟。一年之中除一周单休一天外就没有别的节假日！也没有加倍加班工资。大年初二去值班只应工作上有意见不和，老板说话难听。我一气之下 所有顾客那里说我不做了，另有人接手。我现在一直在家休息。请问这是他们单方面辞退吗？我还有15天工资没拿。除此之外还有什么补偿可以拿吗？单位能否补我3 ...
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试用期间我工资了27个工作日，因为上班期间和同事说的一句话公司把我辞退了，说试用期间不满一个月的不给工资，当时入职的时候没有告诉我，而且没有签合同，你说我该怎么办。哪里？...
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我在酒店工作一年多，当初进单位谈好底薪2800，奖金保险另外，没有签合同，今年7月份无正当理由辞退，到劳动局仲裁，仲裁书下来一星期，现在仲裁又要收回，理由说是草稿，又说原单位想调解，金额比裁决书低，恳请支招...
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质量不符合他们的要求，且称签合同的员工没有单位授权，所签的合同仅是该员工自己的个人行为（目前该员工因为不负责任，没有把好质量关，被辞退），拒绝支付我老公余下的 合同有效吗？（我个人认为，这份合同仅仅是形式要件不完整，但是对方收下全部货物，就可以认定为对方已承认该合同是有效了。）这种情形，我们该怎么办？...
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当中，是否视无固定期限合同，但现在公司口头辞退，我已申请仲裁，可惜以前的合同找不到了，对我有没有影响，万一公司不承认以前签过合同，当是一次都没签，那我不是拿不到双倍工资，过了时效吗，请问各位律师，应该怎么办，谢谢劳动关系是可以证明的，因为有工资单，社保缴纳的记录，问题是我现在要主张双倍 ...
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