16日进入一家私立幼儿园工作，面试的时候是老板面试的，2022年4月30日以微信形式提出辞职，先给园长发的微信，园长说让我找老板，我又给老板发信息，老板说提前 没有发，还说让我和园长交接，主要交接5月份的考勤和工作服的费用，但是园长信息不回，电话不接。工作期间没有签订劳动合同，我是继续等着还是怎么做？...
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拿到offer，只是口头、信息方式通知报道。签订合同《全日制劳动合同》，签订之前并没有声明这个合同毕业生效，签订合同之后要求签订三方协议，但是我不想签这个合同，我 生2.三方协议的实习期限要怎么签 3.公司提前声明没有实习这一说，合同里面写的也是试用期，这个合同有问题吗？3.实习生辞职需要拿到解约函吗...
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结束了，学校通知我，学校生源不稳定，老师都闲着，现在不缺老师，让我辞职 工作期间没有给我签订劳动合同，也没有交社保，原本是要22年12月底交的，一直推到现在都没交 我应该怎么维权呢，想拿到属于我的经济补偿...
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工作，因为不喜欢这份工作打算做完9月份就走，但是老板让我做到10月份，走正常的辞职流程。结工资是上个月的这个月结，一开始问了发薪日老板说15号，我15号去 到11月都没给，照这样下去我10月份工资估计也是会被拖欠的，应该怎么办？我也没有和公司签订劳动合同，也没有工资条和工作服，应该怎么追回自己的工资？...
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