老板说要变更劳动待遇制度，还口头许诺我是公司股东，但是变更待遇制度之后，并没有重新签订合同。 2017年12月份，老板要降低我的分红点数，也就是降低我的劳动待遇。理由是我推广的公众号业绩不好。 请问在没有重新签订合同的情况下，我该如何保护我的利益？能够仲裁？...
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该公司没有劳动合同 但曾口头答应个人业绩提成10%现因其公司原因以各种理由再本人与客户签订合同后减提成一半。我该怎么办?...
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