违法了吗？完全是变相逼迫员工离职，我是今年3月份去公司工作，当时公司还在筹建，公司4月底开始营业，而公司和所有员工签订劳动合同都是这个月初，因为怕开掉 举报他们，公司签订劳动合同都是只签订一份，公司留档，如果员工需要可以告诉人事专员，她只给员工复印一份复印件，请问这个合法吗？从工作到现在公司不但没有给 ...
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年左右工厂进行改制，之后工厂变成了私有制股份有限公司，公司对员工提出可以自动申请离职给予一定补偿就是所谓的买断工龄。但是我没有参加，现在事情已经过去快5-6年啦，我也有50岁啦现在听说公司要开除我们。将要对于年龄大的员工实行开除，将要从新签订合同，签订合同之后必须服从公司分配 ...
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我在前公司工作了6个月，可是在此期间公司并没有履行我刚入职时的承诺，社会保险、福利待遇、工资薪酬等（由于是私企，我们并没有签订正式的劳动合同） 毕竟工作了半年对公司和同事们还是有感情的 现在我已经离职了 要求公司支付我前一个月的工资和公司私自扣的款项 并且要求支付 ...
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。注册完以后，总公司把200万又收走了。我现在欲离职，对于这个公司我该如何处理？除了正常的离职手续以外，是否还要办理别的手续？我怕以后公司运营情况不佳，会牵扯到我对于出任新公司股东，我与新公司没有任何书面或口头上的合同，约定。只与总公司有签订一份普通的劳动合同。...
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时候说，试用期两个月，两个月过后，工资涨500，但是到现在为止还是试用期的工资，现在辞职，我希望一个星期就离职，但是领导说必须提前一个月 辞职，我的工作性质，是从原 周就可以了，但是领导非要一个月前交辞职书，请问我有强制离开的权利吗？劳动合同是签订了一年，但是本公司到现在也没有给交劳动保险之类的 三保...
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出。注册完以后，总公司把200万又收走了。我现在欲离职，对于这个公司我该如何处理？除了正常的离职手续以外，是否还要办理别的手续？我怕以后公司运营情况不佳，会牵扯到我 问题补充：对于出任新公司股东，我与新公司没有任何书面或口头上的合同，约定。只与总公司有签订一份普通的劳动合同。...
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，2个分公司都属于同一个二级公司管理。现在想辞职，但牵扯到辞职赔偿，因为被调后分公司安排了上岗培训，费用有几万。在培训前签订了一份辞职赔偿协议还盖了手印。 找到更好的工作要辞职请问需要赔偿吗？而且在被调后没有与分公司签署劳动合同，只是与调前的分公司签了离职手续。2个分公司的人事都有二级公司负责，我与调 ...
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