首先是公司闪电裁员的，没有给出理由，我们马上签订 《协商解除劳动关系》的协议：补偿金是一个月的工资，和公司的帐已经结清，公司将结算清楚我的工资。 还有离职证明，我也有劳动合同的原件。工作都已经顺利交接，我有工作交接表的原件，有接收人和监交人的亲笔签字。 但是，一年过去了，他们都没有给我工资和补偿金。前 ...
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，一审判我败诉，诉讼费金额1400多元由我承担。案由是破产职工债权，是否应该为劳动争议（10元），一审好像是按财产案件给付按金额标的收费，这样是否正确？， 连续2次签订劳动合同（一年）后，半年没有续签劳动合同，但我仍在原地点原岗位继续工作，为事实劳动关系，2014年5月集团为逃避劳动合同法的“无固定 ...
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购买社保。我现在才进公司7个月，没有签正式的劳动合同，只签订了一个用工协议，而法院立案处的不认可没到社保备案的用工协议，请问，我需要怎样才能证明我与公司的劳动关系并代理本案？...
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2013年7月19日离职，之前未和用人单位签订任何劳务合同 老板无故拖欠7月1日至7月19日工资至今 只有手机短信可以证明我与老板的雇佣关系并且短信也可证明老板拖欠我工资至今，但是我没有证据证明我与老板雇佣关系的时间 这种情况下是否可以申请劳动仲裁追要工资呢？ 并且我是否可以申请双倍工资赔偿呢？...
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我在那公司工作几年，等3月份劳动合同到期（2年一签）后，人力部门假装跟我签订合同，但没有交付给我，然后总经理杨x（外号杨x）每天无故跟我找茬，之前关系不错的同事也都个个跟我翻脸，集体排挤我，让我干本职以外的繁重工作，并且在大会小会辱骂训斥我，说白了就是不 ...
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； 我们工作二个月时间后，公司并未按约定的工资标准支付给我们工资，也没有按事先商定好的，上三险以及签订劳动合同； 在此期间，我们曾多次询问工资，三 的资料和证据看都没看一眼就说：“你们的手头材料，证据不足，没有劳动合同的证明，不能确定你们与公司之间是存在劳动关系，必须要有能证明你们和公司之间处于劳动 ...
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这样的要求是否合理？我们要如何收回我们的工资？能否通过劳动仲裁申请？需要提供什么资料或者证据？因为我们是合作关系，我们办公室不在对方工厂，而且没有签订合作协议，只是当时口头承诺，目前手头上只有对账单的副本和之前以对方工厂名义接的订单跟客户签订的合同，有一部分合同是没有盖对方公章 ...
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录取得同赢时，乙方须遵守上列第一项之规定。 3.契约期满时，双方希望维持契约关系时，须另行订立新契约。 4.薪资：一个任务一结算[多劳多得模式] 发放。保底时薪 请兼职的朋友务必要保留一份，这是您的劳动所得！本合同有效期为一个月特此声明 合同上写的是一个任务一结算，我拍了一个任务之后（本金是我自己的 ...
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老张在一单位楼打扫卫生，工资由门卫支付，没有签订合同及协议，商定的工资是：150元/月。 门卫拖欠老张从2006年到2008年8月的工资共计4800. 就是叫他过几天再去。 请问老张用什么办法才能拿到他的劳动所得？ 这是属于雇佣关系还是劳动关系？ 需要门卫开欠条吗？ 按劳动法是否还能要求门卫支付相应的 ...
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13日，与单位建立劳动关系，未签订办理劳动合同以及相关手续，劳动者因工作劳累导致双手软组织疼痛不能正常工作.领完3月26至4月25日的工资后于是6月 自己的原因，和单位无关，从入职到现在整个过程中单位并没有告知劳动者任何工作管理以及相关的规定制度，单位做法是否合理？现在劳动者要求单位支付自己4月26日 ...
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