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工作到(劳动合同法)生效时,问题来了,(劳动合同法)规定,企业职工必须与企业签订劳动合同),否则双倍赔偿工资,这时企业又执行不了(江津市技术工人 合同吧? 我就是在这种情况下生病、住院,又没有养老保险和医疗保险,住院都没有地方报销(有3万多的住院费)怎么办?我只有求救于江津人社局,由于当时江津区 ...
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后协议才终止这个规定是否合法有效,现在我们毕业了,不想在这做了。没有跟他签订劳动合同,安规定正常提出离职申请。现在他就说我们违约了叫我们交三千 是否有权利扣我们的档案~~(公司规定毕业后拿了毕业证就跟公司签订劳动合同,现在我们毕业了 ) 我想问下我们该怎么办~~~~ 请您指点我们告诉我们解决办法谢谢。...
//www.110.com/ask/question-533145.html-了解详情
合同后协议才终止这个规定是否合法有效,现在我们毕业了,不想在这做了。没有跟他签订劳动合同,安规定正常提出离职申请。现在他就说我们违约了叫我们交三千块钱 学校是否有权利扣我们的档案(公司规定毕业后拿了毕业证就跟公司签订劳动合同,现在我们毕业了 ) 我想问下我们该怎么办 请您指点我们告诉我们解决办法谢谢。...
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的,公司是长沙的中铁五局一公司,当时与单位签订合同时间是5年,合同中明确要求如果没有干满5年缴纳违约金,违约金是5000+2000*(5年-已工作年限), 合同要求缴纳违约金才给转档案,还说这是08年以前签的合同,所以不应该按照劳动新合同法实施,所以即使我提前一个月提出辞职,也经同意了我才辞职的, ...
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陷阱,即没有明确列出试用期为三个月,劳动办说这样的话便视为无试用期,也就是说需要一个月提前申请辞职。但我们回校毕业答辩,并且真的不想在这干了。之后 监管局,结果发现该公司并没有注册,是无照经营。那么像这种情况我们该怎么办?可以通过什么样的方式拿到我们的工资?像这种情况,我们签订合同还有效吗?可以以 ...
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月,自己离职半年后酒店又主动返聘我,仍旧是原来的岗位,还有没有像酒店所说的仍有3个月试用期,当时签订劳动合同时没细看上面有3个月试用,因为签订劳动合同时只有 而不得支付赔偿金,所以换个方法,为了能不支付赔偿金,过几天辞退一个,避开集体投诉,请问偶怎么办? 请大律师在百忙中能抽时间耐心解答,万分感谢!...
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几天就进厂上班了(浪沙袜业) 进厂后没有几天就签订劳动合同 合同上面都是厂方的要求 没有提到我们员工的离职和福利等问题 当时我们车间主任求着 签字我写报告 我们主任是必须我去拿离职申请表 最后人事部一个领导说他们厂里面不准员工辞职 员工可以请假 1年的假都可以请的 我不知道怎么办 谁给我点主意 我 ...
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今天11月2号,我找主管说打算12月底辞职,主管不同意,说做到公司放假可以走。所以我准备走法律途径,通过EMS递交辞职报告,报告是发给主管还是人事部?如果他们说没收到怎么办?我手里也没有劳动合同,如果与公司签订合同上有说辞职提前两个月、三个月半年这样的或者说做满一 ...
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单位也没有通知我们签订劳动合同,年前才通知我们去签,但当时我不太像在这呆了所以直接交了辞职报告,后来人事处通知我已经批了,我缴纳违约金,请问我应不应该交,该怎么办?谢谢!...
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?公司不给我算违反劳动法吗? 2.公司可以根据工作没有交接来告我?很郁闷啊,我也是因为家中特殊原因没办法辞职的,而且我辞职的时候原岗位人还在的。 3.我离职的 ?2.试用期公司也没和我签订劳动合同。 真心想哭啊,难道我不仅拿不到钱,还要吃官司,还要赔钱?  心中很郁闷,请律师朋友告诉我,我该怎么办啊?...
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