来公司5个的月了一职没有跟我签订劳动合同现要找借口给我调到别不工作，公司总是一直把我调来调去，说我不去就按扩工处理，就算我哪到去告也没有用，请问我该怎么处理这件事...
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，是否可以要求发放2个月工资，并申请劳动仲裁？在深圳一家公司工作2年多点，后来因公司架构调整，5月初公司正式下发邮件，我部人员全部调到另一个公司，同一个法人 可是一个月过去了，也没有重新签订合同，工资只发了一个月的（是按照以前发薪资时间发放的，新公司发放时间不一样。发工资前我有跟人事提到一个月不签合同 ...
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本人2013年入职的，现公司要搬迁，让我们跟过去，本人不想过去了；在职两年公司没有给我们交社保，能要赔偿吗？？另外：公司搬迁能给补偿吗？？在职这两处里公司都没有与我们签订合同。...
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。我们这个行业的同行，一般都呆在一个城市大货车比较集中的街边，一般都是没有注册的。同行的店铺都留不住徒弟，而我经过多点关心，根据技术增长而不断增长 人，我正在学习相关知识，半年之内必须注册。我想在公司注册下来之前，也要跟大家签订一个有法律效应的合同。这个合同的甲方是我个人吗？具体事宜，我需要您这个资深 ...
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月底是辞职了，叫我不用来了！ 现在我们已经联系工商局，联系都市报，还有电视台！公司这种行为太过分了，不提前通知我们给我们时间找新工作还在这种临时通知的情况 我的同事们能不能得到赔偿，这么大个法制社会还有没有人能管管这种不要脸的公司了！公司是没有跟我们签订任何合同的，但是我们是有在这里上班的证据的！当初 ...
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我是2009年3月份入公司工作到2010年7月没有签订劳动合同，自2010年7月份至2011年7月份跟公司签订了一年合同，期满后也没有续签，工作至今，公司说要减员辞退我，没有任何补偿，对吗？我可以要求补偿吗？可以的话我应该得到多少补偿？急需有个说法，谢谢！...
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各位律师好： 现在我介绍下我的情况：我是2011年3月1号进公司实习，2011年7月1号跟公司签订的劳动合同，半年后试用期满转正。现因公司裁员， N+1）*工资为例，该工资是怎么计算的？（基本工资+各种补助+年终奖）的月平均工资？ 4、现已年末，我们有没有要求公司发放年终奖的权利？ 5、社保公司应该给 ...
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了（2012年），我们都没有和公司签订劳动合同，不过自从08年公司强制性的必须要求我们写了辞职报告，在把我们挂靠到人才大市场，让我们跟人才大市场签订工作合同， 得到我们该的到得。我们大多数人的青春都献给了这里，可是得到的太少太少了，我们公司好多人都很迷茫，请大家可以献计献策！ 小弟在此感激不尽！ 谢谢...
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律师们好，想麻烦问下我是95年上班，2000年公司改制后与新公司签订了新的劳动合同，有少许股份，一直工作至今，前年开始在新公司下设的药店工作 是转入的新公司随时都可以跟我解除劳动关系，比竞年龄不占优势，）老板是否能强行解除我的劳动关系？（改制后的公司一直存在，药房代管也没有经过股东会同意，老板占公司 ...
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领导既未召开职工代表大会讨论改制问题，也未告知职工改制事项，背着职工和县政府签订了《产权交易合同》，将一个原固定资产1500多万元的国有企业以6万元转卖给原巧 入股。当时职工都知道糖厂本来就不景气，所以几乎全部选择了第一种形式以无息借款的方工与新公司签订了借款协议，在当时那种情况下，如不与企业签订无息 ...
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