没有通知本人的前提下更改业务 -法律咨询私人律师搜索

我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是...

月事假累计6——10天，当事人填写《请假申请表》（附表五）在不影响工作的前提下，由店长、品牌主管审批后呈报人力资源部、总经理进行审批；扣发当月全勤奖，的原则。（三）告知人力资源部负责将审批结果通知申请人本人，并清晰说明请假期间的待遇和注意事项，避免在工资核算和休息休假方面出现争议。注：我们休假 ...

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