本人在饭店上班，2015年12月10号开始上班没有签劳动合同制办了一个入职，这个月的17号我和老板说想辞职他没同意说让我再做几天看看，22号我又去找他说我 结果过来了他又说我是主案，工资没说涨事情一大堆，别人普通配菜的工资都比我高，现在我真的一天都不想做了，我该怎么办，还有我这旷工算么，算的话怎么扣？...
//www.110.com/ask/question-6083506.html-了解详情
再次询问经 理的时候两人发生争执。他甚至出口说我就是不放你走，就是要让你在 这上班的话。于是当晚我就早老板谈了，但是我们并未达成共识。（老 板在谈话时已经 但警察说要我找劳动仲裁解决。我不知道会是什么 结果 求解！！！ 我并未签订任何协议或合同。 注：因为我工资并不多。主要是我不甘心这一个月工资没了。...
//www.110.com/ask/question-2156466.html-了解详情
我上班未满一个月，公司没给我签合同，我想离职，提前3天申请的离职单，老板没批也不让走，我打算就不去上班了公司说扣我钱，这合理吗...
//www.110.com/ask/question-3835458.html-了解详情
我在一家销售公司上班，也没签订合同，并且我所做不是本工作，还培训5天期间没工资，试用期3个月 ，后来做了一个半月，我想辞职，可是老板说：“辞职可以，但是你现在走人就没工资，等找到人才让走。并且老板没给我买保险等。没有履行。...
//www.110.com/ask/question-276260.html-了解详情
我是一名学生，放了假来到一家电子厂打暑假工，干了有九天了，也没给签合同，我现在不想干了，找老板辞职，老板不给辞，还说不去上班算旷工，走的话不结工资，要结也不是按照当时说的工资结，本来说好按天算，现在又说计件。主要问题是他现在不让我离职？我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-13165542.html-了解详情
。 月底以同样方式发了工资2800元。六月四曰，我再次向老板提出要签一份正式的劳动合同，老板回复我劳动合同没有的，我不会和你签的。六月五日，我依然向老板要劳动 作只有不做了。我说并不是我不想做。我只要一份正式的劳动合同，老板说这样你是做不下去了，干脆你结工资不要上班了，我都被你烦死了。最后我被迫只好去 ...
//www.110.com/ask/question-2768104.html-了解详情
个小时，加班是没有加班费的，那个老板说加班工资包括在3000里面（我当初签合同的时候以为上班时间是早上8点到下午5点15，加班是不经常的那种，结果加班是要天天加班 那些带线在他手上，说不行，要等一个星期给我寄过去，之后一些乱七八槽的又不让我立马走了，让我准备做到4.21号按他说的公司流程离职，之后A ...
//www.110.com/ask/question-15109512.html-了解详情
包括钣金部门共8个人补签劳动合同（之前没有签合同）。写乙方实行月薪制每月1960元。乙方基本工资1960元，绩效工资加固定加班工资是没写的。加班工资按苏州 千多。 可是今天都四月四号了，我来上班了依然不见老板的踪影。公司由于消防不合格，公家叫搬走，现在天天有人来监督不让干活。老板就把星期天调休，让夜里 ...
//www.110.com/ask/question-12765053.html-了解详情
。来公司半年了都没有说签合同。因为每隔一段时间就会降薪，其他员工离职了。半年后才提出让我们签订合同，美其名曰保证双方的权益。但是老板提到了一点也是他说最重要 后歇了一个月，才第一天上班总不能马上就休，新公司就周日统一休。原公司直接让人转达，如果周日不见人，让民警找我。我现在就想问一下，这情况该怎么处理 ...
//www.110.com/ask/question-5410677.html-了解详情
很僵，所以本人做出退让，没有强要） 签合同之后没几天，老板拿出一张单子说要更改工作时间：1、起先上班前谈好是早上10点多上班，下午5点下班，如没工作可提前 ，当时就与老板吵了起来，老板娘说我态度不好，不会让我干了，我想干也会想办法让我走，而不会主动辞退我，因为主动辞退则是公司责任，需要给与工资，如果我 ...
//www.110.com/ask/question-673169.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务