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公司以“分流”的名义,要求我们
解除
合同
,去其他公司重新签订劳动
合同
,并拒绝
支付
赔...
经过我们同意),要求我们
解除
现在的劳动
合同
后,再去这两家公司签订
合同
。我公司为外商独资,另两家公司为合资企业,都是独立用人
单位
,独立法人机构。 不同意的话,公司可以强行
放假
、阻挠我们出勤吗?3.如果我们不同意“分流方案”和“息岗待工通知”,坚持天天出勤的话,公司
是否
应该全额
支付
工资
?4.因为我们还没有 ...
//www.110.com/ask/question-1479105.html-
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