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劳动纠纷
(1)
精简显示类目
未
足额
及时支付工资的劳动纠纷
后工资5000元/月(9月1日转正)。转正手续齐全,由人资经理签字、
单位
负责人签字。发放9月份工资时,当时造工资人员失误,少早1000元,当时造 不对,没有回信。2018年1月份发放11月份工资时还是4000元。电话联系人资经理,回答是工作没有达到预期要求。 入职时约定转正后
缴纳
社保
,至今公司没有
缴纳
...
//www.110.com/ask/question-12459565.html-
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