，请问我要如何才能查询到公司有没有为我缴纳养老保险等社保呢？ 还有一个问题，我和公司签订的劳动合同里面注明了“乙方每月综合工资标准不低于1100元，实行 。-----请问我们是实行综合计时工作制的，但如果我超时加班工作，或是在法定节假日加班工作，计算加班费的工资基数应该是多少，是不是要以我的实发工资为 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-了解详情
近半年，月平均工资4350元计算的，占25%。问题是我在铁路工作，工作性质是24小时特日勤。法定节假日有加班费。而且经常出差每个月差旅费都是先自己垫付， 存折里面。所以才计算出来月平均工资4350元。而实际上不是每个月我都有节日加班费的，差旅费更不应该计算在内。这些我都有工资明细为证（工资条）。这个 ...
//www.110.com/ask/question-1873572.html-了解详情
当时面试时所说签劳动合同，上保险，并且法定节假日没有加班费，并且法定节假日休班还要扣工资，7月份应发6月工资时，没有征得大家同意就停发了工资，到了7月15日就以公司经营问题让休假了，8月份她把公司换地址了，但是并没有通知大家去上班，以发不出工资为由把我解雇了，我 ...
//www.110.com/ask/question-8467183.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务