法院强制执行扣工资的百分之几 -法律咨询劳动纠纷搜索

不赔，并可申请法院强制执行。 5、通过仲裁解决还可以依据劳动合同法第八十五条的规定，用人单位应当支付的工资、加班工资、经济补偿金等，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金黄律师：您好！请问相关证据是指？...

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