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、工作规范和安全生产制度等,双方均有责任和义务做好劳动保护工作。 第八条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。 第 在次月调整乙方的薪资待遇. 第十七条甲方按内部有关管理规定,可对乙方实行工作绩效和劳动纪律等考核考核的奖罚金等按甲方有关规定执行。 第十八条 ...
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