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判决和辞退处理是冲突的,针对研究所现在的这一次辞退应该怎么办? 3、《辞退证明书》中“决定辞退XXX同志,辞退从2007年5月22日算起。”这合理吗 关系应该如何处理。研究所给辞退书中,明确指认公司员工。因为其他原因,必须保留和研究所的劳动关系。如果这样怎么办? 事件过程基本是这样 ...
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