已达满10年之久，赔偿金也根据其工作年限导致公司陪了很多钱，公司为了后续还有此类情况的发生，制定了强制要求员工每年一月一号签离职手续和劳动合同书， 部分高层人员早在2017.01.01就已经发了年终奖，现在未发的都是一些老实巴交的员工，但那也是血汗钱，作为一个工厂老板，说话出尔反尔，欺骗自己属下的员工 ...
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学生办理商业意外伤害保险手续，并代缴相关保险费用。二，在作业中乙方顶岗实习学生发生的伤亡事故，有乙方按国家有关规定负责统计上报并追赔相关保险赔偿，涉及 请教一下律师我该怎么办啊?？恳请律师给予法律的帮助。并且我们现在已经和铁路局签署了就业协议，毕业之后没有其他问题就可以去铁路局了。因为原工作是通过学校 ...
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不全面，在工作中出现了很多大大小小的问题，可在发生时公司并没有做出任何的处理和其他的东西，因为人员配置关系，老板当时也只是说让我注意和避免问题再一次的 都做下来了，后面也就没说什么了。如今现在再走离职流程，上月工资先是与工作心态不对扣一部分工资，而且发放工资是没有给我们提供核算工资的标准、工资条，而且 ...
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销售了房产，之后顺利转正，而转正时发生了很多事情：1、让我签订劳动合同，只有一份，我没有；2、签订合同的时候，提成制度一栏写的是以当地制度为准，我问那制度呢 了几次电话，都是一直说在处理，直到4月19日，让我拿签证，结果接到的通知是被拒签了，现在护照上面还有，最终，办了30天的签证，于5月3日离境出国 ...
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部门近期业绩不理想，公司为压缩成本（感觉有点变相裁员或逼人走），借近期全国很多分子公司大力新建项目人员不够，就想把我们本部的人员派去省外公司，但是由于我们 职时工作地点也谈的是在本市才加入公司的，现在公司有些强硬要我们把编制直接转到各省分公司，而且工作地点、岗位、内容都发生了变化）。我要问一下如果我们 ...
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部门近期业绩不理想，公司为压缩成本（感觉有点变相裁员或逼人走），借近期全国很多分子公司大力新建项目人员不够，就想把我们本部的人员派去省外公司，但是由于我们 职时工作地点也谈的是在本市才加入公司的，现在公司有些强硬要我们把编制直接转到各省分公司，而且工作地点、岗位、内容都发生了变化）。我要问一下如果我们 ...
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老师您好，我是做雕塑行业的，从2014年3月份到现在给老板做工，做工期间发生了很多不愉快的事情，而且没有签劳动合同的这种，我们十几个人都打算不再做 法律的话我们应该做什么怎么做，要准备哪些材料？今天去了宋庄镇劳动事务所，人家周六日是要休息的，现在我们一大帮人都在这等着，挺着急的，麻烦您给指条路吧，谢谢 ...
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有种行业，叫跑图片，河南三门峡那边很多人在全国各地和当地党政机关合作，这些部门发文件，老板临时找些业务人员，干几个月把这项业务干完就散了。一般 到南京找他结账，他不见面。就是拖。现在这种情况我怎么办？发生劳务的是在江苏宿迁市，这个老板是三门峡的。我是宿迁的，到南京我可以报警求助解决吗？如果不可以我找 ...
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年1月9日在患病期上班。上班第二天，因公司部门长强制让我实施本年起病假休年假要求发生口角，而且当时公司根本没有正式公布相关规定。有当时监控录像为证！ 下午以严重违反劳动纪律为由无任何经济补偿将我开除。 我现在明知道公司是在找借口，但无从下手。而且鉴于本人了解，现在很多企业以公司内制定的各种规定为借口无 ...
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1.因和领导发生矛盾，请一个晚上假，厂里按旷工处理（罚款）。这样合理吗？ 2.我是一个家具喷油工人，进厂时厂里要求自己买工具，我买了后，才知道工具厂里 领导要求合理的补些工具钱。他说等等，到时给你补上，我一等就一年了也没补上。现在来了很多新工人工具全是厂里提供我又去问。他说没法补，我说没法补我就给我拿 ...
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