到今年12月31为止，在12月之前用人单位未向我提出过任何书面及其它形式通知解除合同，现在突然提出解除合同，请问用人单位该如何进行赔偿，如今到年底，年终 ！另公司一次裁员20人以上，是否需要对员工下达书面通知，及通知工会。 以上，非常感谢！如果现在解除合同该如何赔偿？合同到期又该如何赔偿？ 谢谢 ！...
//www.110.com/ask/question-12716.html-了解详情
我2006年进入当前这家公司，中间续签3次。最后一次到期时间为2013年10月1日。直到现在公司还没有给我续签合同。我本人现在也不想在这里做了。请问我能否要求赔偿？如何要求...
//www.110.com/ask/question-1392211.html-了解详情
上月月末，领导说公司要裁员，让我们现在自己找找工作，下个月可能要谈离职的事情。现在领导和我们谈了，要求我们本月20号之前必须离职，但是现在就要我们员工提出离职申请。 请问这样是否合法？ 我的劳动合同还未到期。裁员是因为公司效益不好。 另外，公司之前给我们缴纳的是外地的保险 ...
//www.110.com/ask/question-1275337.html-了解详情
解散清算，现在公司的情况是这样的：第一，有两间商铺每个月公司都在收租金，但是租期未满；第二，有两家企业借了公司的钱，但是根据合同约定，尚未到还款期（2016年1月份才到期）。现在公司准备进入解散清算，请问法律专家：针对第一个问题，公司能否提前解除租赁合同？ ...
//www.110.com/ask/question-4651092.html-了解详情
找班上1个人把工资卡刷了就算出勤，当晚因为大家喝多酒没能正常生产导致上级单位未供上货。事后生产管理部再承认说过夜班可以不干活，经理就把责任全部推到班长我一 撤销我班长职务。我的合同到明年9月底到期，本来单位向借此开除我，可这样赔偿太多，就给我撤职想逼迫我自己辞职，不给我赔偿。请问我现在该怎么办？是不是 ...
//www.110.com/ask/question-103570.html-了解详情
找班上1个人把工资卡刷了就算出勤，当晚因为大家喝多酒没能正常生产导致上级单位未供上货。事后生产管理部再承认说过夜班可以不干活，经理就把责任全部推到班长我一 撤销我班长职务。我的合同到明年9月底到期，本来单位向借此开除我，可这样赔偿太多，就给我撤职想逼迫我自己辞职，不给我赔偿。请问我现在该怎么办？是不是 ...
//www.110.com/ask/question-103568.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务