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但是工伤不一定就能鉴定为工伤,一但鉴定不公司也不会负责,这样一来一分也没有. 现在情况是摔跤没有任何争议,没有做与工作无关的事情,但是怀孕七个月,肯定要检查住院的,但是又没有伤情.如果公司自己负责,责任怎么划分,到底公司应该承担多少?如果不满意公司所给的一半的 ...
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