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工作条件、工种、待遇、保险、安全和合同期限等有关情况。 (三)按照用人单位的要求,告知乙方所应提供的材料。 (四)为维护乙方合法权益提供咨询帮助, 的权利、义务的基础上,与用人单位直接签订《劳动合同》,直接建立雇佣关系,并认真履行合约;服从用人单位合理安排和管理;遵守有关规章制度及工作程序;泄露用人 ...
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甲方(用人单位): 乙方: 法定代表人: 户籍所在地址: 地址: 现住所: 电话: 身份证号码: 联系电话: 根据中华人民共和国刑法第三章《破坏社会主义市场经济秩序 。乙方支付后,在本协议约定的时间内仍应当继续履行本协议的保密义务,乙方支付违约金和赔偿款影响甲方要求乙方赔偿因为从事竞业禁止事项或其他 ...
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乙方进行健康检查。 第十九条 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故的发生,减少 劳动条件有权对用人单位提出批评、检举和控告。 七、劳动合同的履行、变更 第二十一条 甲乙双方按照本合同的约定,依法、全面履行各自的义务。 第二十二 ...
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打入上诉人的工资卡。公交公司在包办与省劳务派遣公司签订劳动合同时,没有告知与上诉人解除劳动关系,且公交公司始终主张未与上诉人解除劳动关系。公交公司 。因此,一般情况下均由派遣机构承担劳动法所规定的用工主体的法定义务。 (二)用人单位在“逆向劳务派遣”中的法律地位及责任 目前,“逆向劳务派遣”在企业( ...
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应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险 或者职工认为适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。 ...
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权要求雇佣乙方的用人单位与乙方停止不当行为(在乙方承担竞业限制义务的期限内,如甲方发现乙方与其他企业建立劳动关系或合作关系的视为乙方已告知对方其在竞业 协议内容发生纠纷,双方先协商解决,如协商不成甲、乙双方必须向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁部门申请仲裁。 六、本补充协议一式两份,甲乙双方 ...
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应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自 的违约金。 3、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后,乙方承担的其他义务包括但限于:泄漏、使用、使他人获得或使用甲方的商业秘密;传播 ...
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教师职业道德规范》、《教师语言八禁》,认真贯彻执行《义务教育法》、《教师法》等。 2、乙方必须服从甲方的分配,认真履行好甲方所安排的任务,并按要求认真完成。 3、 》的规定,劳动合同的期限最短为1年,最长超过5年(合同一式三份,分别由区教育体育局、用人单位、本人各执1份)。劳动合同期满,合同自然终止 ...
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在合同约定有效承包时间未到期,中途私自解除合同,以各种理由表示反悔,拒绝履行合同义务,有悖诚实信用原则,有损交易安全,是不对的,发包方应依照法律规定,按照 均应作本企业工龄计算。”… 根据《劳动法》第二十八号:第九十一条,用人单位有下列侵害劳者合权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、 ...
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在合同约定有效承包时间未到期,中途私自解除合同,以各种理由表示反悔,拒绝履行合同义务,有悖诚实信用原则,有损交易安全,是不对的,发包方应依照法律规定,按照 均应作本企业工龄计算。”… 根据《劳动法》第二十八号:第九十一条,用人单位有下列侵害劳者合权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、 ...
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