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请问我这种情况胜诉的机会有多大?申请书写得正确吗?律师费大概要多少呢?
补偿办法》规定,
用人
单位
克扣或者无故拖欠劳动者工资
的
,除在规定
的
时间内全额
支付
劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%
的
经济
补偿金
。在申诉人离职 四条:有下列
情形
之一
的
,
用人
单位
应当按照下列标准
支付
高于劳动者正常工作时间工资
的
工资报酬:(一)安排劳动者延长时间
的
,
支付
不
低于工资
的
百分之一百五十
的
...
//www.110.com/ask/question-991118.html-
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拖欠工资要求
经济
赔偿的问题
而辞职,现在工资还没发。我要求公司发放工资
的
同时给予
经济
补偿金
,而公司
的
答复是这样: “关于赔偿金 申请劳动仲裁,
不
一定有赔偿金。法律是这样规定
的
五条规定:
用人
单位
有下列
情形
之一
的
,由劳动行政部门责令限期
支付
劳动报酬、加班费或者
经济
补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准
的
,应当
支付
其差额部分,逾期
不
支付
...
//www.110.com/ask/question-1455791.html-
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