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解除
10余员工
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关系及经济补偿要求有效吗.
返
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工作.(实为公司以最低工资为由,逼迫其10人自动与
单位
解除
劳动
关系以达其目的)A先生等十人在04-14年间有自谋职业者,也有在其它公司找到相应的工作, 不再享有分红权利.并即日起停交两险一金. 就以上问题.问A先生10人就现情况应
如何
对维护自己合法权益.恳请专家给予支招.问题1.就当前我们应
如何
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