办理失业金超过60天，到现在用人单位也没用收到通知手续怎么办到现在也没收到用人单位发的通知手续，该怎么办呢...
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用人单位在个人合同到期后不续签，过了半年也未帮个人申领失业金怎么办？后期是我记起就业证和养老手册用人单位还未给我，是我主动于2012年3月份去要的，我是2011年11月份离职的。...
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现在的派遣合同到明年8月到期。我现在不想签新合同不会主动离职，我问用人单位怎么办。用人单位说劳务派遣单位快要关掉了，为我们着想，需要重新签合同。如果我坚持不签新合同，到时等劳务派遣单位倒闭，我的合同就会被外包出去，工资也只有合同上的基本工资，没有奖金（现在会有基本工资和奖金 ...
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5个多月，昨天单位领导以考虑到我上下班途中怕出事，想辞退我，我该怎么办？我应该得到那些赔偿？用人单位现在说的意思是喊我回家休息，但是没得工资，保险他给我买起走，他不承认这是辞退，这种情况我应该怎么办？谢谢,还有一点就是我2011年9月1日签的合同，我的预产期是2012年9月10日， ...
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己认定形成为事实劳动关系条件的(台港澳胞)在岗职工,工作最少超過半年,但用人单位不肯为他們(台港澳人员)办理就业证. 怎么办?A.己認定形成為事實勞動關係條件的(台港澳胞)在崗職工,工作最少超過半年,但用人單位未為台港澳人員簽勞動合同怎麼辦? B.在事業單位工作(任職)的台港澳人 ...
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把用人单位地址填上了，学校让划掉就可以了，行不行？把用人单位地址填成我的地址了，而且我写字大写满了一行，学校让划掉就行，可以吗？...
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20点，每月只能休息一天，法定节假日只有一天休息每个月共计休息2天，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，，进公司上班后发实际工资才4300元，用人 人事部发过微信工作证据考勤表，人事部在仲裁庭或者法院翻供证据是假的怎么办，如果用人单位或代理人在法庭或者仲裁庭辱骂我或者提供不能排除伪造证据、劳动合同我 ...
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一张纸，用人单位这种情况签的算是正式的聘用合同吗？这样不签正式合同的行为合法吗？用人单位就能凭借这一张工作协议就可以给我们入广东省的事业编制了吗？我现在想要辞职， 也不放我的档案，这种情况我还怎么维护我的权益要回我的档案？因为是应届毕业生三方协议里规定了有试用期，是12个月，但用人单位不承认，怎么办？...
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，也没有帮我买社保，我能得到赔偿吗？我是以书面的形式提前了30天通知了用人单位。但是到了辞工期限，用人单位没有结完工资给我。反而以用人单位自己定下的规定 一个月再发。我那天晚上，上完8个小时，然后主管说加班我没有去加班，这算不算是旷工呢？用人单位单方面定的规定起到法律作用吗？我能不能叫用人单位直接结完 ...
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一张纸，用人单位这种情况签的算是正式的聘用合同吗？这样不签正式合同的行为合法吗？用人单位就能凭借这一张工作协议就可以给我们入广东省的事业编制了吗？我现在想要辞职， 也不放我的档案，这种情况我还怎么维护我的权益要回我的档案？因为是应届毕业生三方协议里规定了有试用期，是12个月，但用人单位不承认，怎么办？...
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